您目前的用工性质属于以下哪一类？
书店全职专职司机
书店兼职司机
第三方外包合作司机
临时调度支援司机
您日常承担的核心工作职责包含哪些？
门店间图书/物料转运
线上订单图书配送
客户大宗采购上门配送
书店公务出行驾驶保障
车辆日常清洁与基础保养
其他临时外勤任务
请对您目前的驾驶安全合规意识进行自评（1分代表非常薄弱，5分代表非常优秀）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您日常配送路线的规划优化能力进行自评（1分代表非常薄弱，5分代表非常优秀）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您与门店、客户的沟通协调能力进行自评（1分代表非常薄弱，5分代表非常优秀）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您处理突发路况/配送异常的应急处置能力进行自评（1分代表非常薄弱，5分代表非常优秀）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您过去12个月内是否发生过交通安全责任事故？
从未发生
发生过1次轻微剐蹭，无人员伤亡及重大财产损失
发生过1次及以上一般责任事故
发生过重大责任事故
您过去12个月内的配送准时率大致处于什么水平？
95%以上
90%-95%
80%-90%
80%以下
您认为目前岗位工作中存在的主要困难有哪些？
配送路线复杂、拥堵情况多
图书/物料装卸搬运强度大
车辆老旧、故障频发
绩效考核标准不够清晰
培训提升机会较少
薪酬福利匹配度不足
跨部门沟通协作不顺畅
您是否持有道路运输从业人员从业资格证（货运类）？
持有且在有效期内
曾经持有但已过期
未持有
岗位不需要该证件
您近1年内参加过岗位相关的技能培训（安全驾驶、服务规范、应急处理等）的频次是？
您认为书店司机岗位最核心的胜任素质包含哪些？
安全驾驶意识与技能
时间观念与配送效率
服务意识与沟通能力
车辆维护常识
抗压与应变能力
对图书品类/门店分布的熟悉度
您认为当前团队的人员配置数量是否能满足日常业务需求？
完全充足，还有富余
基本充足，可应对常规需求
略有缺口，高峰期压力较大
严重不足，日常运转困难
您希望后续获得哪些方面的支持或培训？
防御性驾驶专项培训
应急事故处理培训
服务沟通技巧培训
更合理的路线规划工具支持
更完善的车辆保障
更清晰的职业晋升通道
您是否愿意在未来1-2年内继续从事书店司机相关岗位？
非常愿意，希望长期发展
比较愿意，暂无离职打算
不确定，看后续发展情况
不太愿意，有换岗/离职计划
您向身边同行推荐本岗位工作的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表非常乐意推荐）
您认为当前人才盘点工作对岗位发展的帮助程度如何？
帮助很大，能精准发现问题并优化
有一定帮助，可反映部分现状
帮助不大，流于形式
不清楚具体作用
结合您的实际工作经验，您对书店司机团队的人才培养、配置优化有哪些具体建议？