您在当前公司的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您所在的部门类别是？
技术研发类
市场销售类
运营支持类
职能管理类
生产服务类
您对公司当前企业文化的整体了解程度如何？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
请对公司使命、愿景、价值观的清晰度进行评分（1分非常模糊，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您主要通过哪些渠道了解公司的企业文化相关信息？
新员工入职培训
公司内部公告/官网
部门会议与领导传达
同事日常交流
企业文化活动
您认为当前公司企业文化中最突出的特质有哪些？
创新导向
客户至上
团队协作
严谨务实
人文关怀
结果导向
开放包容
您对公司企业文化与日常工作实际的契合度评分（1分完全脱节，5分高度契合）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得公司在企业文化落地方面存在哪些不足？
宣传多、执行少
制度与文化导向不一致
领导未能以身作则
缺乏员工参与感
活动形式化无实际意义
没有明显不足
公司的企业文化氛围对您工作积极性的影响程度如何？（1分几乎无影响，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意主动向外部朋友/合作伙伴介绍公司的企业文化？
您更希望公司开展哪些形式的企业文化建设活动？
主题团建活动
优秀员工经验分享会
员工兴趣社团
公益志愿活动
内部创新提案大赛
跨部门交流沙龙
您对公司内部沟通的开放透明程度评分（1分非常封闭，5分非常开放）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前公司对员工意见与建议的重视程度如何？
非常重视，能及时反馈落地
比较重视，大部分有回应
一般，偶尔有反馈
不太重视，很少回应
完全不重视，没有反馈渠道
您感受到的公司对员工工作与生活平衡的支持程度评分（1分完全不支持，5分非常支持）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司的企业文化是否支持员工的个人成长与职业发展？
非常支持，有完善的发展通道
比较支持，有一定成长机会
一般，支持有限
不太支持，成长空间小
完全不支持，看不到发展希望
以下哪些因素会影响您对企业文化的认同感？
管理层的行为示范
日常管理制度的公平性
同事间的相处氛围
薪酬福利与激励机制
企业的社会责任感表现
个人发展机会
您向身边亲友推荐来本公司工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您觉得当前公司的企业文化是否需要进行优化调整？
非常需要，现有文化存在较多问题
比较需要，部分环节可改进
一般，维持现状也可以
不太需要，现有文化较好
完全不需要，现有文化非常优秀