您是否有过参与社区卫生服务机构相关调研的经历？
是，参与过3次及以上
是，参与过1-2次
否，从未参与过
如果一份社区卫生离职相关调研提供随机金额红包激励，您的参与意愿程度如何？（1分非常不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷红包的最低金额达到多少时，会显著提升您完成一份15-20题社区卫生调研的意愿？
您在决定是否参与一份调研时，主要考虑的因素有哪些？
调研主题是否相关
完成所需时长
是否有红包等激励
调研发起方的可信度
个人信息是否安全
题目设计是否简洁易懂
您完成一份常规社区卫生相关调研通常能接受的最长时长是？
5分钟以内
5-10分钟
10-15分钟
15分钟以上
您认为问卷红包激励相比其他激励方式（如积分兑换、礼品抽奖）的吸引力如何？（1分完全没吸引力，5分吸引力极强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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如果通过腾讯问卷发放的社区卫生离职调研提供红包，您更倾向于哪种红包发放形式？
完成即得固定金额红包
完成后参与随机金额红包抽取
优质回答额外获得大额红包
邀请他人参与可获得额外红包
您认为问卷红包激励可能带来哪些问题？
吸引非目标人群随意填写
为了红包乱答影响数据质量
红包成本过高增加调研负担
容易引发参与后的投诉纠纷
没有明显问题
您是否曾因为有红包激励，而认真完成了一份原本不想参与的调研？
是，经常这样
是，有过1-2次
否，红包不会影响我的决定
否，有红包也不会参与不感兴趣的调研
您对“红包激励能有效提升社区卫生离职调研的应答率”这一说法的认同程度如何？（1分非常不认同，5分非常认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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如果您参与带红包的社区卫生调研，您最担心的问题是？
个人信息泄露
完成后无法正常领取红包
题目过多浪费时间
调研内容涉及敏感信息
没有担心的问题
您认为哪些措施可以提升带红包的社区卫生调研的数据质量？
设置逻辑校验题识别无效回答
控制问卷长度在10分钟以内
明确说明调研目的和信息保密规则
红包金额与回答质量挂钩
明确标注调研发起方的官方身份
您身边的社区卫生工作人员，对参与带红包的离职相关调研的普遍态度是？
非常欢迎，愿意积极参与
比较欢迎，看红包金额决定
无所谓，有没有红包都一样
比较抵触，不愿意参与这类调研
您认为腾讯问卷的红包发放功能在便捷性上的表现如何？（1分非常不方便，5分非常方便）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
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如果您是社区卫生调研的组织者，您是否_id是否会选择使用问卷红包作为参与激励？
肯定会，能有效提升参与率
可能会，结合调研预算考虑
不会，担心影响数据真实性
不确定，需要参考同类调研效果
对于社区卫生离职调研中使用问卷红包作为激励，您还有哪些其他的看法或建议？