滑雪内部员工态度与行为满意度调查对比研究

您好!感谢您参与本次滑雪内部员工态度与行为满意度调查对比研究。本次满意度调查旨在全面了解员工在服务态度、行为规范及工作协同等方面的真实表现,为优化雪场服务品质、提升游客体验提供客观依据。问卷采用匿名形式,所有数据仅用于对比研究,请您根据实际体验放心填写。
您的身份是
滑雪游客
滑雪场馆内部员工
合作方工作人员
其他
您近一年内到访滑雪场馆的频次
1次
2-3次
4-6次
7次及以上
您对滑雪场馆前台接待人员服务态度的整体评价
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
您在办理票务、租赁装备等流程中,员工响应您需求的及时程度
非常及时
比较及时
一般
不太及时
非常不及时
您认为滑雪教练在教学过程中哪些行为表现较好
耐心细致讲解动作要点
主动关注学员安全状态
根据学员水平调整教学节奏
沟通语气友好亲和
专业技能扎实可靠
您对雪具租赁区员工操作规范性的满意度
非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意
当您遇到问题咨询工作人员时,对方是否能准确给出解决方案
总是可以
多数时候可以
偶尔可以
几乎不能
完全不能
您在滑雪过程中遇到过员工哪些需要改进的行为
服务态度冷淡
岗位脱岗找不到人
解答问题敷衍
操作流程不熟练
安全提醒不到位
未遇到明显问题
请您对雪场巡逻人员的安全值守态度进行评分(1-5分,分数越高表现越好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为餐饮、休息区等配套服务岗位员工的主动服务意识如何
主动意识很强
有一定主动意识
一般,问了才回应
比较被动
态度较差
对比您去过的其他滑雪场馆,本场馆员工整体服务态度处于什么水平
明显优于其他场馆
略好于平均水平
处于行业平均水平
略差于平均水平
明显差于其他场馆
您认为员工行为规范对您整体滑雪体验的影响程度
影响非常大
影响比较大
影响一般
影响较小
几乎没有影响
您觉得哪些举措能够有效提升员工服务表现
加强服务礼仪培训
完善服务监督反馈机制
建立明确的服务奖惩制度
提升员工岗位技能熟练度
优化员工排班保障工作状态
基于员工的态度与行为表现,您向亲友推荐本滑雪场馆的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意在未来继续选择本滑雪场馆消费
肯定会
大概率会
不确定
大概率不会
肯定不会
请您对本场馆员工服务态度与行为表现进行综合评分(1-10分,分数越高越满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重滑雪场馆员工哪方面的素质
服务态度热情友好
专业能力扎实过硬
安全意识强
问题处理效率高
沟通表达清晰
您对滑雪场馆员工服务态度或行为表现还有哪些具体的意见或建议?
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