您所在的食品行业细分领域是？
食品生产制造
食品零售/连锁门店
食品电商/直播带货
餐饮服务
食品供应链/物流
其他食品相关领域
您的岗位类型是？
一线生产/服务岗
销售/市场岗
研发/品控岗
运营/行政岗
管理岗
其他岗位
您在当前食品企业的工作年限是？
不满6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您是否有过从食品行业相关企业离职的经历？
是，近1年内有离职经历
是，1-3年前有离职经历
是，3年以上有离职经历
否，从未在食品行业离职过
请对您最近一份食品行业工作的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您当初选择进入食品行业工作的主要原因有哪些？
行业发展前景好
薪资福利符合预期
专业对口/兴趣匹配
工作地点离家近
工作稳定
朋友/家人推荐
其他原因
如果您曾从食品企业离职，主要的触发因素有哪些？
薪资待遇偏低
工作强度过大/加班多
晋升空间有限
工作环境不佳（如生产车间环境、门店排班问题）
人际关系不和谐
家庭/个人原因
职业发展规划调整
企业管理不规范
其他因素
您认为食品行业相比其他行业，人员流动性整体处于什么水平？
流动性非常高
流动性比较高
流动性一般
流动性比较低
流动性很低
您认为合理的薪酬福利对降低食品企业员工离职率的重要程度是？（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为食品企业哪些措施最能有效减少核心员工离职？
提高薪资待遇水平
优化排班/降低工作强度
完善晋升与培训体系
改善工作环境与食宿条件
加强企业文化与员工关怀
明确岗位权责、减少无效内耗
提供长期激励（如年终奖、股权）
其他措施
您是否了解所在食品企业的员工离职流程与相关规定？
非常了解
比较了解
一般了解
不太了解
完全不了解
您在办理食品企业离职手续时，是否遇到过流程繁琐、账号权限交接不清等问题？
遇到过非常多问题
遇到过少量问题
基本没遇到问题
完全没遇到问题
未办理过离职手续
您认为食品企业在员工离职管理中普遍存在哪些问题？
离职审批流程冗长
工资/补偿金结算不及时
离职面谈流于形式
工作交接要求不清晰
账号、工牌等资产回收管理混乱
对离职员工存在偏见或不合理限制
其他问题
您认为规范的离职流程管理对维护食品企业雇主品牌的重要程度是？（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果未来换工作，您是否还会考虑继续从事食品行业相关工作？
如果您不再考虑从事食品行业工作，主要的顾虑有哪些？
行业整体薪资偏低
工作时间不规律/节假日休息少
职业上升通道窄
社会认可度不高
工作内容重复性高、成长性不足
行业受政策/市场波动影响大
其他顾虑
您是否有通过问卷网参与过企业内部调研、员工满意度调查等相关活动？
您认为常态化的员工调研对帮助食品企业及时发现管理问题、降低离职率的作用有多大？（1分完全没作用，5分作用非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您自身的工作经历，您对食品企业优化员工留存、完善离职管理还有哪些具体建议？