您的岗位类型是
心理咨询师
咨询助理
行政运营
市场推广
管理岗
其他
您在本机构的工作年限是
3个月及以下
3个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您目前整体的工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前薪酬体系存在哪些问题
底薪偏低
个案提成比例不合理
福利项目少
绩效考核不透明
没有问题
其他
您希望机构增加哪些专业成长支持
定期个体督导
团体督导
外部培训补贴
专业书籍/课程资源
同辈交流小组
其他
您对目前的个案量安排是否满意
个案量过多，压力过大
个案量偏多，尚可承受
个案量适中
个案量偏少，期待增加
个案量严重不足
请对您当前感受到的工作压力程度进行评分（1分几乎无压力，5分压力极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您的主要工作压力来源有哪些
个案负荷重
来访者情绪卷入
业绩考核压力
行政事务繁杂
职业发展迷茫
同事/上下级沟通不畅
其他
您对机构提供的员工心理支持（如个人体验、EAP服务等）是否满意
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
机构未提供相关支持
您认为机构目前的工作环境存在哪些不足
咨询室隔音/隐私性差
办公设备老旧
休息空间不足
线上咨询系统不稳定
通勤不便
没有不足
其他
您对机构的晋升机制是否满意
非常不满意
不太满意
一般
比较满意
非常满意
暂无明确晋升机制
您向同行或朋友推荐来本机构工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您未来1年的职业规划是
继续在本机构发展
考虑跳槽到其他心理咨询机构
计划转行
计划自主执业
暂时没有明确规划
其他
以下哪些因素会直接影响您的员工满意度
薪酬福利
专业成长空间
工作氛围
个案安排合理性
管理制度人性化程度
工作与生活平衡
其他