您目前所在的单位类型是？
医疗机构（医院睡眠中心/精神科等）
睡眠健康相关企业（智能睡眠产品/睡眠服务机构等）
高校/科研院所（睡眠医学/公共卫生相关方向）
健康管理机构
其他
您从事睡眠健康相关工作的年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位层级属于？
初级岗位（助理/初级咨询师/技师等）
中级岗位（主管/中级咨询师/主治医师等）
高级岗位（部门负责人/高级咨询师/副主任医师及以上等）
管理岗（机构负责人/项目负责人等）
其他
您日常工作中涉及的睡眠健康服务内容包括哪些？
睡眠障碍临床诊疗
睡眠健康科普教育
睡眠问题咨询干预
睡眠监测与评估
智能睡眠产品研发/推广
睡眠健康管理方案制定
其他
请您对自身以下睡眠健康专业能力的掌握程度进行评分（1分=完全不掌握，5分=熟练掌握）：睡眠生理与病理基础知识
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自身以下睡眠健康专业能力的掌握程度进行评分（1分=完全不掌握，5分=熟练掌握）：睡眠监测技术操作与报告解读能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自身以下睡眠健康专业能力的掌握程度进行评分（1分=完全不掌握，5分=熟练掌握）：常见睡眠障碍（失眠/睡眠呼吸暂停等）干预能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自身以下睡眠健康专业能力的掌握程度进行评分（1分=完全不掌握，5分=熟练掌握）：睡眠健康科普与用户沟通能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对自身以下睡眠健康专业能力的掌握程度进行评分（1分=完全不掌握，5分=熟练掌握）：睡眠相关数据统计分析能力
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前睡眠健康领域人才最欠缺的核心能力有哪些？
系统的专业理论知识
临床/咨询实操经验
数据驱动的服务优化能力
跨学科协作能力
科普传播能力
产品研发与创新能力
其他
您所在单位是否开展过系统的睡眠健康人才盘点工作？
定期开展，有完善的盘点体系
偶尔开展，有初步的盘点流程
从未开展，暂无相关计划
不清楚
若开展睡眠健康人才盘点，您认为以下哪些维度最为重要？
专业知识储备
实操技能水平
服务用户满意度
科研/创新成果
职业发展潜力
团队协作能力
其他
您认为问卷数据分析在睡眠健康人才盘点中的作用如何？
作用非常大，可精准识别人才能力短板
作用较大，可为人才培养提供方向参考
作用一般，仅作为辅助参考依据
作用较小，实际参考价值有限
不清楚
您所在单位常用的人才评估方式有哪些？
绩效考核
专业技能考试
360度评估
用户反馈调研
结构化访谈
基于调研问卷的量化评估
其他
您最希望参加的睡眠健康培训内容包括哪些？
最新睡眠医学研究进展
睡眠干预实操技术
睡眠问卷设计与评估方法
睡眠数据解读与应用
睡眠健康产品运营
用户沟通与科普技巧
其他
您认为当前睡眠健康人才队伍建设面临的最大障碍是？
专业人才供给不足
人才培养体系不完善
职业发展路径不清晰
行业标准不统一
社会认知度不足
其他
您向身边相关专业人士推荐从事睡眠健康领域工作的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=非常有可能）
您认为未来3年睡眠健康领域对人才需求增长最快的方向是？
临床睡眠诊疗人才
社区睡眠健康管理人才
睡眠产品研发人才
睡眠科普教育人才
睡眠数据分析师
其他
您认为优质的睡眠健康人才应具备哪些特质？
扎实的医学/心理学基础
较强的同理心与沟通能力
持续学习的意识
数据思维与问题解决能力
创新服务意识
团队协作精神
其他
您所在单位是否会基于问卷数据分析结果调整人才培养方案？
每次调研后都会系统调整
会参考部分核心结论调整
很少调整，调研结果利用率低
从未开展过相关调研，无此环节
您对优化睡眠健康人才盘点与培养工作有哪些具体的建议或意见？