基于腾讯问卷的书店运营人员满意度测评体系研究

您好!非常感谢您参与本次基于腾讯问卷开展的书店运营人员满意度测评体系研究调研。本次调研旨在了解书店运营人员的真实工作感受与实际需求,所有数据仅用于学术研究与运营优化参考,采用匿名形式填写,答案无对错之分,请您根据实际情况放心作答。
您的性别是
不愿透露
您的年龄区间是
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您在书店行业的从业年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您当前所在的书店类型是
大型连锁综合书店
独立特色书店
社区便民书店
校园配套书店
线上线下融合的新型书店
您目前的岗位层级是
一线店员/导购
活动策划/运营专员
门店主管/店长
区域运营负责人
总部运营管理岗
请对您当前工作的整体满意度进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前的薪酬福利水平(含基本工资、绩效奖金、节日福利等)进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的绩效考核制度是否公平合理
非常公平合理
比较公平合理
一般
不太公平合理
非常不公平合理
您在日常工作中面临的主要压力来源有哪些
销售业绩指标过高
客流不足导致营收压力大
日常事务繁杂工作时间长
活动策划与执行难度大
团队协作沟通不畅
职业晋升通道不清晰
其他
请对书店提供的员工培训与职业发展支持进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解自己在书店内的职业晋升路径
非常清晰
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰
请对您所在团队的协作氛围与上下级沟通效率进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为书店当前在运营管理中存在的主要问题有哪些
选品不符合周边客群需求
营销活动吸引力不足
数字化运营工具使用不便
会员体系活跃度低
空间布局与体验感有待提升
人员配置不足工作负荷大
其他
请对书店为您配备的日常运营工具(含收银系统、会员管理系统、活动报名工具等)的易用性进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否使用过在线调研工具收集读者反馈以优化运营策略
经常使用
偶尔使用
听说过但未使用过
完全没听说过
您认为借助腾讯问卷这类线上调研工具,可以帮助书店解决哪些运营痛点
快速收集读者阅读偏好与购书需求
评估门店活动的参与满意度
收集员工对内部管理的改进建议
调研会员对增值服务的需求
辅助选品与业态调整决策
其他
请对您日常工作中个人能力与岗位要求的匹配度进行评分(1分完全不匹配,5分非常匹配)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为书店的日常排班制度是否合理
非常合理,能很好平衡工作与休息
比较合理,偶有调整需求
一般
不太合理,经常占用休息时间
非常不合理,排班混乱无规律
请对书店的工作环境(含店内采光、通风、休息区配置、储物空间等)进行评分(1分非常不满意,5分非常满意)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最希望书店在员工关怀方面增加哪些举措
定期组织团队建设活动
提供更多内部购书与阅读福利
优化弹性排班制度
增设员工心理疏导与压力缓解渠道
完善优秀员工奖励机制
其他
您是否愿意长期在书店行业深耕发展
非常愿意,热爱书店行业
比较愿意,暂无其他更好选择
不确定,视后续发展情况而定
不太愿意,有转行计划
完全不愿意,近期就有离职打算
请对您所在书店当前的整体经营状况进行评分(1分非常差,5分非常好)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为未来书店运营需要重点强化哪些能力
短视频与直播等新媒体营销能力
社群运营与私域流量维护能力
跨界活动策划与资源整合能力
数据化运营与用户分析能力
多元业态(咖啡、文创、课程等)运营能力
其他
结合您的实际工作经验,您对提升书店运营人员工作满意度还有哪些具体的意见或建议?
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