您所在的企业/团队开展互联网人才盘点工作的频率是？
每季度1次及以上
每半年1次
每年1次
按需不定期开展
暂未系统开展过人才盘点
您在人才盘点工作中是否使用过问卷二维码发放调研评估问卷？
每次盘点都会使用
多数场景会使用
偶尔使用
听说过但未实际使用
完全不了解该功能
您认为在互联网人才盘点中使用问卷二维码发放调研，主要有哪些优势？
扫码即可填写，降低参与门槛
可快速触达跨部门、跨地域员工
支持多渠道分发（企业微信、邮件、海报等）
填写数据实时同步，提升盘点效率
可灵活设置填写权限，保障信息安全
其他
您通常会在哪些人才盘点场景中用到问卷二维码？
员工360度评估
人才能力自评
团队胜任力调研
员工发展需求收集
盘点结果满意度回访
其他
请您对目前使用问卷二维码开展人才盘点的整体便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在分发问卷二维码开展人才盘点时，常用的传播渠道有哪些？
企业内部即时通讯工具（如企业微信、钉钉）
内部办公系统公告
部门线下会议现场扫码
定向邮件推送
内部人才盘点宣讲海报
其他
您在使用问卷二维码开展人才盘点时，是否遇到过员工参与率不达预期的情况？
从未遇到
偶尔遇到
约半数场景会遇到
经常遇到
每次都遇到
如果遇到问卷二维码扫码填写率低的问题，您认为可能的原因有哪些？
二维码曝光不足，员工未看到通知
员工对人才盘点目的存疑，不愿参与
填写流程繁琐，耗时过长
二维码过期或链接失效
未设置填写提醒，员工遗忘
其他
您认为以下哪些技巧可以有效提升问卷二维码在人才盘点中的填写完成率？
在二维码旁清晰标注盘点目的与填写预计耗时
设置分阶段填写提醒，同步给部门负责人督促
针对不同评估群体生成专属二维码，精准触达
搭配小额激励（如积分、小礼品）提升参与意愿
优化问卷内容，控制单份填写时长在5分钟以内
其他
您是否了解腾讯问卷支持为不同调研对象生成专属问卷二维码、实现分群数据统计的功能？
非常了解，经常使用
了解部分功能，偶尔使用
听说过但未实操过
完全不了解
在互联网人才盘点中，您认为问卷二维码搭配以下哪些功能可以进一步提升盘点效率？
填写权限校验（仅限企业内部员工填写）
匿名填写设置，保障评估真实性
数据自动交叉分析，快速生成人才画像
移动端自适应填写，适配手机操作场景
填写进度实时追踪，提醒未参与人员
其他
您在使用问卷二维码收集人才盘点数据时，最关注哪方面的保障？
数据存储安全性，避免人才信息泄露
数据统计准确性，避免错漏
填写过程稳定性，无卡顿/提交失败问题
权限管控严格，仅相关负责人可查看结果
其他
请您对问卷二维码在保障人才盘点数据真实性方面的作用进行评分（1分作用极小，5分作用极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在不同规模的互联网团队中，应用问卷二维码开展人才盘点的侧重点有哪些不同？
百人以下团队：侧重全员覆盖，快速收集基础信息
百人至千人团队：侧重分层触达，区分不同序列人才评估维度
千人以上团队：侧重多渠道协同分发，搭配进度追踪功能
跨区域团队：侧重无接触式填写，降低地域限制影响
无明显差异
其他
您平均每次通过问卷二维码发放人才盘点相关问卷，从发起到完成数据收集需要多久？
1个工作日以内
2-3个工作日
4-7个工作日
1周以上
没有统计过相关时长
您在使用问卷二维码开展人才盘点的过程中，曾遇到过哪些操作层面的问题？
二维码尺寸不适配打印/线上展示场景
无法实时查看各渠道二维码的填写数据
二维码有效期设置不合理，导致后期无法填写
无法区分不同二维码来源的填写样本
未遇到明显问题
其他
您在实际工作中，总结了哪些提升问卷二维码在互联网人才盘点中应用效果的实操技巧？欢迎分享
您是否愿意向同行推荐在人才盘点工作中使用问卷二维码作为调研分发方式？
从0到10分，您对目前使用问卷二维码开展互联网人才盘点工作的整体满意度打几分？（0分非常不满意，10分非常满意）
对于优化问卷二维码在人才盘点场景的功能体验，您还有哪些建议或期待？