您所在传媒组织的员工规模是？
50人以下
50-200人
200-500人
500人以上
您所在的岗位类别是？
内容采编类
运营推广类
技术支持类
职能管理类
商务市场类
您对当前组织整体工作氛围的满意度打分为？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前组织氛围中存在哪些突出问题？
跨部门沟通效率低
绩效考核公平性不足
创新容错空间小
上下级沟通渠道不畅
团队协作意识薄弱
其他
您是否参与过本单位通过飞书问卷发放的内部调研？
从未参与
参与过1-2次
参与过3-5次
参与过5次以上
您认为过往内部调研中，题目表述的清晰易懂程度如何？（1分非常模糊，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些情况容易导致调研数据失真？
担心回答泄露个人身份
题目引导性过强
答题时间过于仓促
选项设置不符合实际情况
存在代答、随意作答现象
其他
您在填写内部调研时，是否会因为顾虑身份暴露而隐瞒真实想法？
您对调研匿名保护机制的信任程度打分为？（1分完全不信任，5分完全信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为哪些防作弊设置可以有效提升调研数据真实性？
答题最短时长限制
逻辑校验陷阱题
IP/设备重复作答限制
异常答题行为识别
匿名承诺公示
其他
您是否遇到过同一调研被要求重复填写、代他人填写的情况？
您认为当前组织调研的数据质量管理水平如何？（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为数据质量管理环节需要重点优化哪些方面？
无效答卷筛选规则
异常数据复核流程
调研结果反馈透明度
答题人隐私保护
题目设计科学性
其他
您认为在飞书问卷中设置答题逻辑跳转，是否能提升您的答题体验？
您对组织内部意见反馈渠道的畅通程度打分为？（1分非常不畅通，5分非常畅通）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更愿意参与具备哪些特征的内部调研？
题量适中耗时短
完全匿名无顾虑
调研结果有反馈
题目贴合工作实际
有适当答题激励
其他
您对优化传媒组织内部氛围、提升调研数据质量还有哪些其他建议？