您所在的新能源相关岗位类别是
技术研发类
运营管理类
市场销售类
职能支持类
其他
您的工作年限为
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否参与过本次调研覆盖的态度与行为相关课程
是，完整参与过
是，参与过部分内容
否，仅了解过课程信息
否，完全不了解
请对您参与过的态度与行为课程的内容实用性进行评分（1-5分，1分最差，5分最优）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对课程讲师的专业度与授课表达能力进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对课程的案例贴合新能源行业实际场景的程度进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为课程中对您工作帮助最大的模块有哪些
职场沟通技巧
压力与情绪管理
跨部门协作方法
目标管理与执行力
职业发展规划
其他
参与课程后，您在工作中应用课程所学内容的频率为
几乎每次遇到相关场景都会应用
大部分场景会应用
偶尔会应用
几乎没有应用过
您认为影响课程内容落地应用的主要障碍有哪些
课程内容与实际工作脱节
缺乏后续跟进与实践指导
工作节奏快没有时间应用
自身没有养成应用习惯
团队缺少配套支持氛围
其他
对比同类型其他职场素养课程，您认为本次态度与行为课程的整体水平处于
远高于平均水平
略高于平均水平
处于平均水平
略低于平均水平
远低于平均水平
请对课程的时长安排合理性进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对课程的互动设计与参与感进行评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更偏好的课程授课形式有哪些
线下集中面授
线上直播互动
录播课程自主学习
工作坊情景模拟
导师带教实践
其他
您认为课程的更新频率多久一次更符合新能源行业快速变化的需求
每季度更新
每半年更新
每年更新
根据行业热点动态更新
无需频繁更新
您向身边同行业的白领同事推荐该态度与行为课程的可能性有多大？（0-10分）
您希望后续课程补充哪些方向的内容
新能源行业政策解读相关素养
双碳目标下的职业能力适配
数字化工具应用思维
创新思维与问题解决
团队管理与领导力
其他
对于态度与行为相关课程的优化，您还有哪些其他的建议或意见？