您在学校的身份是
中方教师
外籍教师
行政管理人员
学生家长
在校学生
您在本校的任职/就读时长是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对学校整体组织氛围的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前学校组织氛围中最突出的优势是
开放包容的文化环境
清晰透明的管理机制
顺畅高效的沟通渠道
充足的专业发展支持
多元融合的团队氛围
公平合理的评价体系
您觉得学校组织氛围目前存在的主要问题集中在哪些方面
中外方团队沟通壁垒
决策流程不够透明
教师参与管理的渠道不足
考核激励机制公平性待提升
跨部门协作效率偏低
文化理念落地不足
您与学校不同岗位群体（如教师/行政/管理层）的日常沟通顺畅程度
您对学校管理层决策透明度的评价（1分非常不透明，5分非常透明）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为学校的制度规定在不同群体中的执行一致性如何
完全一致
基本一致
偶尔存在偏差
经常存在偏差
差异很大
您认为哪些因素对学校组织氛围影响最大
校长及核心管理团队风格
中外教团队融合程度
家校沟通机制
教师职业发展空间
学生行为规范引导
薪酬福利体系
您是否有机会参与学校相关管理决策的意见反馈
经常有正式渠道参与
偶尔有机会参与
很少有参与机会
完全没有参与渠道
您对学校提供的专业成长与培训支持的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您感受到的学校团队协作整体氛围是
高度协作，互相支持
基本协作，偶有摩擦
各自为政，协作较少
存在明显内耗
您认为提升学校组织氛围最需要优先改进的方向是
完善双向沟通反馈机制
优化公平公正的考核制度
加强中外团队文化融合
提升管理决策的透明度
增加员工/学生的归属感建设
强化跨部门协作流程
您是否愿意向他人推荐自己所在的学校（作为工作/就读选择）
您对学校多元文化包容度的评价（1分非常不包容，5分非常包容）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为本次调研的交叉分析维度还需要重点关注哪些群体或场景的差异？
对于改善学校组织氛围，您还有哪些具体的建议或想法？