您的年龄段是？
22岁及以下
23-28岁
29-35岁
36岁及以上
您在该电商平台的工作年限是？
6个月及以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您离职前所在的岗位类型是？
运营类（店铺/用户/活动运营等）
技术类（开发/测试/算法等）
市场/销售类
客服类
供应链/物流类
职能支持类（HR/财务/行政等）
其他
您离职时的职级是？
基层员工
基层管理者（主管/组长）
中层管理者（经理/高级经理）
高层管理者（总监及以上）
您从产生离职念头到正式提出离职，大概经历了多长时间？
1周以内
1周-1个月
1-3个月
3-6个月
6个月以上
促使您决定离职的主要原因有哪些？（可多选）
薪酬福利未达预期
工作强度过大/加班严重
职业发展空间有限
与直接上级管理风格不合
团队氛围不佳
工作内容与预期不符
公司业务调整/岗位变动
个人原因（家庭/升学/健康等）
有更好的外部工作机会
其他
在上述离职原因中，对您影响最大的核心因素是？
薪酬福利
工作强度与工作生活平衡
职业发展与晋升机会
直属领导管理
团队文化与氛围
工作内容匹配度
公司发展前景
个人规划调整
其他
请对您在职期间的薪酬满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您在职期间的绩效考核公平性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队的工作氛围进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司提供的培训与成长机会进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司的福利保障（社保/假期/补贴等）进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每月的加班时长大概是多少？
基本不加班
10小时以内
10-20小时
20-36小时
36小时以上
您认为公司的晋升机制是否清晰透明？
非常清晰透明
比较清晰
一般
不太清晰
完全不清晰
您在职期间是否有过内部转岗的想法或尝试？
有，且成功转岗
有尝试但未成功
有想法但未行动
完全没有
您认为公司在员工留存方面最需要改进的方向是？（可多选）
优化薪酬激励体系
合理管控工作强度，保障休息时间
完善晋升与职业发展通道
提升管理者管理能力
改善团队沟通与协作氛围
丰富员工关怀与福利项目
优化岗位设置与人岗匹配度
加强企业文化建设
其他
您离职后是否会向身边朋友推荐入职该电商平台？
一定会推荐
可能会推荐
不确定
大概率不会推荐
一定不会推荐
您当前的新工作与原电商平台工作相比，整体满意度如何？
新工作满意度高很多
新工作略好一些
差不多
原工作更好一些
还未找到新工作
如果0分代表完全不推荐，10分代表非常推荐，您会给原就职的电商平台打多少分？
您对公司降低员工离职率、提升员工归属感还有哪些具体的建议？