您的年龄区间是？
22岁及以下
23-25岁
26-30岁
31-35岁
36岁及以上
您在直播平台所属的岗位类型是？
主播/内容创作者
运营岗（内容/用户/活动运营）
技术岗（开发/测试/算法）
产品岗
市场/商务岗
职能岗（人力/财务/行政）
其他
您在该直播平台的工作年限是？
3个月及以下
3个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您的月均收入水平（税前）是？
5000元及以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-50000元
50000元以上
您目前的离职状态是？
已提交离职申请，正在办理手续
离职不满3个月
离职3-6个月
离职6个月以上
您选择从直播平台离职的主要原因有哪些？（可多选）
薪酬福利未达预期
工作强度过大/长期加班
职业发展空间有限
工作内容与预期不符
团队氛围/管理风格不适
平台业务不稳定/裁员风险
个人家庭原因
有更好的外部工作机会
身体健康因素
其他
请对您在职期间的薪酬满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您在职期间的工作强度合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您在职期间的直属领导管理水平进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您在职期间的职业晋升通道清晰度进行评分（1分非常不清晰，5分非常清晰）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您在职期间的团队协作氛围进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在职期间平均每周的加班时长约为？
基本不加班
5小时以内
5-10小时
10-20小时
20小时以上
您是否经历过平台的业务调整/部门裁撤？
是，且直接影响了我的岗位稳定性
是，但未直接影响我的岗位
否
您离职前是否获得过内部晋升或调薪机会？
既没有晋升也没有调薪
获得过调薪，未晋升
获得过晋升，未调薪
既获得过晋升也获得过调薪
您认为直播平台在员工留存方面最需要改进的方向是？（可多选）
优化薪酬福利体系
合理控制工作强度
完善晋升与发展通道
提升管理层管理能力
加强团队文化建设
稳定业务发展预期
优化绩效考核机制
其他
如果平台针对您在意的问题做出改进，您是否愿意考虑重新入职？
非常愿意
比较愿意
不确定
比较不愿意
非常不愿意
您向身边朋友推荐该直播平台作为工作选择的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您认为本次调研中哪些维度的交叉分析结果最能反映直播行业的人才流动痛点？欢迎补充您的其他看法或建议。