您所在的门店类型属于
餐饮连锁门店
零售连锁门店
生活服务连锁门店
其他连锁门店
您目前的岗位是
一线服务/导购人员
后厨/操作岗员工
门店值班主管
门店店长
区域运营支持人员
您在本连锁品牌的工作年限是
3个月以内
3个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请对您目前整体的工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前的薪酬水平与工作付出的匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为门店目前在福利保障方面做得较好的项目有哪些
五险一金缴纳规范
加班补贴/调休制度清晰
节日福利/员工折扣
带薪年假落实到位
定期健康体检
其他
您对门店工作环境（含卫生条件、安全设施、设备工具完备度）的满意度是
请对您与直接上级的沟通顺畅度进行评分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在日常工作中，您感受到团队氛围存在哪些优势
同事之间互帮互助
分工明确、责任清晰
遇到问题能快速协同解决
团队氛围轻松融洽
暂无明显优势
您希望公司在职业发展方面提供哪些支持
清晰的晋升通道
岗位技能进阶培训
跨门店/跨区域轮岗机会
管理能力培养项目
一对一导师带教
其他
您向身边亲友推荐来本连锁品牌门店工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
请对您日常工作中获得的认可与激励频次进行评分（1分几乎没有，5分非常频繁）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前工作带来的压力程度如何
压力很大，难以承受
压力较大，但可调节
压力适中
压力较小
几乎没有压力
造成您工作压力的主要来源有哪些
客流高峰时段工作强度大
业绩指标要求过高
人员配置不足导致负担重
顾客投诉处理难度大
跨部门/跨岗位协作不顺畅
其他
请对门店日常管理的规范化程度进行评分（1分非常不规范，5分非常规范）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清楚了解公司面向员工提出的意见反馈渠道
非常清楚，且使用过
比较清楚，但未使用过
听说过，但不太了解具体流程
完全不知道有相关渠道
您认为门店管理中最需要优先改进的方面是
薪酬福利水平
排班与工时合理性
人员配置充足度
管理者领导方式
培训与发展机会
员工关怀与团队活动
其他
关于提升一线员工工作体验，您还有哪些具体的建议或想法？