您所在的企业所属行业领域是？
互联网/科技
制造业
金融服务
零售消费
教育培训
医疗健康
其他
您在当前企业的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对企业当前对外传递的核心文化理念的知晓程度如何？
完全不了解
略有耳闻
基本了解
比较熟悉
非常熟悉
请您对企业核心文化理念与日常经营管理的匹配程度进行评分（1分代表完全不匹配，5分代表高度匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否参与过企业组织的文化相关培训、团建或主题活动？
从未参与
偶尔参与（每年1-2次）
有时参与（每季度1-2次）
经常参与（每月至少1次）
您所在企业目前落地企业文化的主要形式有哪些？
新员工文化培训
内部文化宣传物料/专栏
主题团建活动
优秀员工评选表彰
管理者文化宣讲
文化导向的绩效考核
其他
您认为当前企业的文化建设对团队协作效率的提升作用如何？（1分代表无作用，5分代表作用非常显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得企业倡导的价值观是否在日常工作决策中得到了实际体现？
您向身边亲友推荐来本企业工作的可能性有多大？（0分代表完全不可能，10分代表非常推荐）
您认为当前企业文化建设存在哪些不足？
理念空泛，脱离实际工作
活动形式化，员工参与感弱
管理者未起到示范作用
文化导向与激励机制不匹配
缺乏对员工真实诉求的关注
没有明显不足
其他
您是否能清晰感知到所在企业的文化与同行业其他企业的差异化特点？
完全感知不到
感知较弱
一般
感知比较明显
感知非常强烈
请您对企业内部文化氛围的包容开放程度进行评分（1分代表非常压抑，5分代表非常包容开放）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当工作中遇到与企业倡导价值观相悖的行为时，您是否有顺畅的反馈渠道？
完全没有渠道
有渠道但反馈无效
不确定
有渠道且反馈会被参考
渠道非常顺畅，反馈能得到及时响应
您认为优秀的企业文化落地最应该带来哪些正向价值？
提升员工归属感
降低内部沟通成本
强化企业品牌形象
吸引和保留优秀人才
提升整体经营绩效
统一团队目标认知
其他
结合您的实际工作体验，您对当前企业文化建设整体成效的满意度如何？（1分代表非常不满意，5分代表非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意主动参与到后续的企业文化优化建设相关工作中？
完全不愿意
不太愿意
视具体内容而定
比较愿意
非常愿意
您更希望企业通过哪些形式优化文化落地效果？
增加员工诉求征集通道
结合业务场景设计文化活动
强化管理者的文化践行示范
将文化要求融入日常考核激励
打造更有温度的员工关怀体系
树立一线员工的文化榜样
其他
关于企业文化在本行业的落地优化，您还有哪些具体的建议或想法？