您所在的社区卫生服务机构类型是
社区卫生服务中心
社区卫生服务站
乡镇卫生院
村卫生室
其他基层卫生服务机构
您在当前机构的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您的岗位类别是
临床医师
护理人员
公共卫生人员
行政管理人员
医技/后勤人员
请对您所在机构的整体组织氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得当前机构组织氛围中存在的主要优势有哪些
团队协作氛围好
领导支持度高
职业发展通道清晰
绩效考核公平
同事关系融洽
患者认可度高
您认为机构在组织氛围建设上最需要改进的方面是
薪酬福利体系
工作负荷分配
培训学习机会
决策参与度
人文关怀举措
跨部门协作机制
您是否感受到机构对员工职业成长的支持
充分感受到，有完善的培养计划
基本感受到，有相关支持但不够系统
感受一般，支持较少
完全没感受到相关支持
请评价您所在团队的协作配合效率（1分效率极低，5分效率极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当工作中遇到问题时，您能否及时获得同事或上级的帮助
您向同行推荐到本机构工作的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分非常愿意推荐）
您是否参与过机构组织的团队建设或文化活动
经常参与，活动丰富
偶尔参与，活动频率适中
很少参与，活动较少
从未参与过相关活动
请评价您对机构文化理念的认同程度（1分完全不认同，5分高度认同）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为工作压力对您的工作状态影响程度如何
压力很小，完全不影响
压力适中，有一定激励作用
压力较大，偶尔影响状态
压力过大，严重影响工作积极性
您认为哪些举措能有效提升机构的组织氛围
优化绩效考核与激励机制
合理安排人员编制降低工作负荷
增加员工培训与晋升机会
建立常态化的员工意见反馈渠道
丰富团队文化活动
加强对员工的心理关怀
您对机构未来的发展是否有信心
非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没信心
对于改善所在社区卫生服务机构的组织氛围，您还有哪些其他的意见或建议？