您的岗位类别
眼科医师
眼科护士
视光师
眼科医技人员
行政后勤人员
您在眼科相关岗位的工作年限
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为飞书问卷的操作便捷程度如何？（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为眼科医护人员产生离职倾向的主要影响因素有哪些
薪酬待遇偏低
工作负荷过大
职业发展空间有限
医患关系压力
科室管理氛围
家庭与工作平衡困难
继续教育资源不足
您认为通过飞书问卷收集离职相关敏感信息时，您的信任程度如何？（1分完全不信任，5分完全信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为飞书问卷的题项设置是否能清晰覆盖眼科岗位离职原因的核心维度
完全可以覆盖
基本可以覆盖
覆盖度一般
较少覆盖
完全无法覆盖
您认为使用飞书问卷开展离职调研相比传统纸质问卷的优势有哪些
填写时间灵活
隐私保护性更好
提交后数据统计更高效
题项跳转逻辑更合理
可随时修改填写内容
无明显优势
您认为飞书问卷中关于离职意愿的题项表述准确程度如何？（1分非常不准确，5分非常准确）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在填写飞书问卷过程中，是否遇到过题项歧义、难以理解的情况
您认为眼科离职调研需要重点补充哪些方向的题项
专科职业暴露风险相关
亚专业发展机会相关
眼科设备操作负荷相关
门诊/住院排班合理性相关
科研任务压力相关
患者满意度考核压力相关
您认为飞书问卷收集到的离职相关反馈的真实可靠程度如何？（1分非常不可靠，5分非常可靠）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意通过飞书问卷如实反馈自身的离职想法或离职经历
您认为影响飞书问卷在眼科离职调研中有效性的主要障碍有哪些
填写者担心信息泄露
题项未贴合眼科岗位特性
问卷长度过长导致填写敷衍
缺乏后续反馈降低填写意愿
移动端填写体验不佳
不存在明显障碍
您对飞书问卷应用于眼科医护人员离职调研的整体满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为飞书问卷的填写时长控制在多久范围内更易被眼科医护人员接受
3分钟以内
3-5分钟
5-8分钟
8分钟以上也可接受
您对优化飞书问卷在眼科离职调研中的题项设计、功能设置有哪些具体建议？