您所在的岗位类型是？
教学教研岗
销售咨询岗
运营服务岗
职能支持岗
管理岗
您在本机构的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前整体工作氛围的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的工作强度是否合理？
非常合理，张弛有度
基本合理，偶有加班
不太合理，加班较多
很不合理，长期超负荷
您对目前薪酬水平的满意程度打几分？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您最看重的福利项目有哪些？
五险一金足额缴纳
节日/生日福利
年度健康体检
带薪年假
员工培训补贴
子女报课优惠
您认为当前的绩效考核机制公平性如何？
非常公平，指标清晰
比较公平，偶有偏差
不太公平，主观性强
很不公平，缺乏依据
您对直接上级的管理方式满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在工作中能否获得足够的资源与支持来完成任务？
完全可以，支持充分
基本可以，偶有不足
不太够，经常需要自行协调
完全不够，阻碍工作开展
您认为机构目前在哪些方面的沟通机制有待完善？
部门间协作沟通
上下级反馈通道
政策制度传达
问题响应效率
员工建议采纳
暂无明显问题
您对机构提供的职业发展通道清晰度评价如何？
非常清晰，路径明确
比较清晰，有上升空间
不太清晰，方向模糊
完全没有发展通道
您对过去一年参加的内部/外部培训实用性打几分？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望获得哪些方面的能力提升机会？
专业技能深化
管理能力培养
通用素养提升
行业前沿交流
学历/资质考证支持
您是否认可机构的企业文化与价值理念？
非常认可，高度契合
比较认可，基本认同
不太认可，存在偏差
完全不认可
您对工作中获得的成就感与价值感满意度如何？（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为机构对员工身心健康的关怀程度如何？
非常重视，关怀到位
比较重视，有相关举措
不太重视，流于形式
完全不关注
您向身边朋友推荐来本机构工作的可能性有多大？（0-10分）
未来1年内，您的离职倾向如何？
完全没有离职打算
暂时没有，视发展而定
有考虑，正在观望
已有明确离职计划
如果考虑离职，主要原因会是哪些？
薪酬待遇不理想
发展空间有限
工作压力过大
管理方式不适应
家庭/个人原因
行业前景担忧
暂无离职想法
结合您的实际工作体验，您认为机构在提升员工满意度方面最需要优先改进的3件事是什么？