您所在的社区服务岗位类型是？
社区便民服务岗
网格治理服务岗
养老助残服务岗
公共环境维护岗
综合行政支持岗
您从事社区服务相关工作的年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前整体的工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否使用过问卷二维码参与过单位组织的员工满意度相关调研？
您认为通过问卷二维码填写调研的便捷程度如何？（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得在社区服务场景中使用问卷二维码收集员工反馈有哪些优势？
无需集中开会，可利用碎片时间填写
匿名性更强，敢于表达真实想法
提交后自动统计，反馈效率更高
可随时回溯查看调研内容
没有明显优势
您对所在团队的工作氛围与同事协作状态满意程度如何？
您对社区提供的员工培训与职业发展支持满意程度如何？
您认为当前影响自身工作满意度的主要因素有哪些？
工作任务强度过大
薪酬待遇与付出不匹配
居民沟通压力较大
职业晋升通道不清晰
工作配套工具不够便捷
团队管理方式不够人性化
您更倾向于通过哪种方式参与员工满意度相关调研？
扫描问卷二维码线上填写
纸质问卷现场填写
线上会议集中访谈
一对一私下沟通反馈
如果社区统一通过问卷二维码定期收集员工满意度反馈，您的接受度如何？（1分完全不接受，5分非常接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为问卷二维码在社区员工调研中最适合放置的场景是？
员工工作群公告推送
社区服务中心前台张贴
月度工作例会现场展示
员工工位区域张贴提示
您觉得使用问卷二维码开展调研时，哪些细节会影响您的填写意愿？
二维码失效无法正常打开
问卷题目过多耗时太长
担心填写内容被追溯到个人
填写后看不到任何反馈改进
扫码操作流程过于复杂
您对目前工作中获得的居民认可与价值感满意程度如何？
您认为当前的工作软硬件配套（办公设备、防护物资、数字化工具等）能满足日常服务需求的程度如何？（1分完全不能满足，5分完全满足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望后续员工满意度调研重点关注哪些方向的内容？
薪酬福利调整
工作减负支持
心理关怀服务
职业技能培训
团队沟通机制优化
数字化工具使用培训
您认为开展员工满意度调研的合理频率是？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
有需要时随机开展即可
您向其他求职人员推荐来本社区从事服务工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
对于提升社区服务员工满意度、优化问卷二维码等调研工具的使用体验，您还有哪些具体的意见或建议？