您所在的通信一线岗位类型是
网络运维
客户服务
装维工程师
营销拓展
其他一线岗位
您从事通信一线相关工作的年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您认为当前面向一线员工的网络投票题目设置与实际工作的贴合度如何？（1分非常不贴合，5分非常贴合）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在参与网络投票过程中遇到过哪些问题
题目表述模糊难以理解
选项设置不符合实际情况
投票入口不便捷
投票占用过多工作时间
投票结果反馈不透明
未遇到明显问题
您是否了解所在单位会对网络投票收集到的信息开展问卷数据分析
非常了解
略有了解
听说过但不清楚细节
完全不了解
您希望通过网络投票反馈的一线工作相关问题包含哪些方面
薪酬福利保障
工作任务分配
技能培训支持
作业工具配备
职业发展通道
团队管理机制
您认为过往网络投票收集的意见对实际工作优化的帮助程度如何？（1分完全没有帮助，5分帮助很大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更倾向于在哪个时段参与网络投票调研
工作间隙
工作日下班后
周末休息时间
单位统一组织填写时间
无明显偏好
您认为单次网络投票设置多少道题目最为合适
5道及以下
6-10道
11-15道
16-20道
20道以上
您认为高质量的一线员工调研需要具备哪些特征
题目紧密贴合一线实际
答题流程简洁高效
严格保护员工隐私
调研结果及时公示
反馈问题能得到切实回应
其他
您对当前所在单位一线员工意见收集渠道的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意参与后续跟进的深度访谈，为优化一线员工调研机制提供更多参考
非常愿意
时间允许的情况下愿意
不太愿意
完全不愿意
您认为通过问卷数据分析输出的结论，最应该优先应用在哪些工作优化方向
一线工作减负
薪酬绩效调整
作业流程优化
支撑资源倾斜
员工关怀升级
其他方向
您是否会认真阅读网络投票的每道题目并如实作答
每次都会
大部分时候会
偶尔会，时间紧张时会快速勾选
很少认真作答
您向其他同事推荐认真参与单位组织的网络投票调研的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
对于优化面向通信一线员工的网络投票调研机制，您还有哪些具体的意见或建议？