您目前的灵活用工形式属于以下哪一类？
短期项目制用工
劳务派遣
非全日制用工
平台灵活就业
其他
您通过灵活用工形式入职当前岗位的时长是？
1个月以内
1-3个月
3-6个月
6个月-1年
1年以上
请对您当前灵活用工岗位的整体匹配度进行评分（1分非常不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在入职前是否充分了解灵活用工对应的岗位权责与薪酬规则？
您选择灵活用工岗位的主要原因有哪些？
入职门槛相对较低
工作时间更灵活
可积累不同行业经验
作为正式入职的过渡选择
暂无更合适的全职机会
其他
请对您当前岗位的薪酬满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在的灵活用工岗位是否为您提供了必要的岗前培训？
有系统完善的培训
有简单的岗位指引
仅靠同事帮带熟悉工作
完全没有相关培训
请对您在灵活用工期间获得的工作技能提升程度进行评分（1分几乎无提升，5分提升非常大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在当前灵活用工工作中遇到的主要困扰有哪些？
薪酬发放不及时/核算不准确
工作内容与预期不符
缺乏基础劳动保障
团队融入感弱
职业发展路径不清晰
工作时间安排不合理
暂无明显困扰
您认为灵活用工模式对应届生积累职场经验的帮助程度如何？
帮助非常大
帮助比较大
一般
帮助较小
几乎没有帮助
请对您所在岗位的直属上级管理方式满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否会向身边正在求职的应届生推荐合适的灵活用工岗位？
肯定会推荐
可能会推荐
不确定
大概率不会推荐
绝对不会推荐
您认为面向应届生的灵活用工岗位最需要优化哪些方面？
明确薪酬福利标准
完善劳动权益保障
提供清晰的转正通道
增加岗位技能培训
合理安排工作强度
建立公平的考核机制
其他
结束当前灵活用工岗位后，您的首要职业规划是？
争取转正为该单位正式员工
寻找其他全职工作机会
继续选择其他灵活用工岗位
备考升学/考公
暂时没有明确规划
综合您的实际体验，您对本次参与的灵活用工相关工作的净推荐值是多少？（0分完全不推荐，10分非常推荐）
请对您在灵活用工期间的工作氛围满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前针对应届生的灵活用工测评维度是否能真实反映岗位适配情况？
完全可以反映
大部分可以反映
一般
仅能反映少部分
完全无法反映
您认为应届生灵活用工测评指标应重点包含哪些维度？
岗位技能匹配度
薪酬福利合理性
职业发展空间
劳动权益保障度
工作时间灵活性
团队融入适配度
培训成长支持度
关于完善灵活用工应届生的就业体验与测评标准，您还有哪些其他的建议或想法？