农业老员工体验调研问卷设计

您好!感谢您参与本次关于农业老员工体验调研问卷设计的交流,您的真实反馈将帮助我们识别问卷设计中的常见误区,优化调研流程,更准确地倾听一线老员工的声音。本次调研约需5分钟,所有信息仅用于研究分析,请放心填写。
您所在的岗位类型
一线种植/养殖人员
技术指导岗
生产管理岗
行政后勤岗
其他涉农岗位
您在农业领域的工作年限
10年以下
10-20年
20-30年
30年以上
您认为以往针对老员工的调研问题,与您实际工作场景的贴合程度如何?(1分非常不贴合,5分非常贴合)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在填写过往员工体验问卷时,遇到过哪些影响作答意愿的问题?
题目太长,占用农忙时间
问题表述太书面,看不懂
选项不符合实际工作情况
问的都是表面问题,没触及真实痛点
从来没见过反馈结果,觉得填了没用
您更愿意在什么时段填写调研问卷?
农闲休息时
工作日午休时段
收工后的晚间
村委/单位集中组织时
随时都可以
您认为一份好的员工体验问卷,应该重点覆盖哪些内容?
薪酬福利发放情况
劳动强度与作业安全
农技培训与技能提升
养老医疗等保障政策
对年轻员工传帮带的支持
基地食宿等生活条件
如果问卷采用方言配音、大字配图的形式,您是否更愿意认真填写?
会,这样更容易理解
无所谓,都可以
不会,习惯文字版本
您认为问卷长度控制在多少题以内,您能保证全程认真作答?(1分5题以内,5分20题以上)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得以往调研中,哪些属于问卷设计脱离农业生产实际的误区?
不区分农忙农闲时段发问卷
用互联网行业的问题套用到农业场景
忽略老员工文化程度,用词过于专业
选项设置非黑即白,没有中间地带
只问满意度,不问具体困难
您是否遇到过问卷题目引导性太强,只能选“满意”的情况?
经常遇到
偶尔遇到
从未遇到
请举一个您印象最深的、问卷题目不符合农业工作实际的例子
    ____________
如果问卷填写后能公示改进措施,您愿意参与后续调研的程度有多高?(0-10分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些改进方式,能提升老员工填写问卷的真实度?
匿名填写,不收集个人工号
安排熟悉的村干部/队长当面说明
题目尽量口语化,少用专业术语
填完后有小份农资/生活用品作为感谢
每季度反馈一次问题解决进度
您更接受哪种问卷填写形式?
纸质问卷现场填写
工作人员口头询问代填
手机微信端简单勾选
子女协助在手机上填写
您认为当前针对农业老员工的调研,真正能听到一线声音的程度如何?(1分完全听不到,5分非常充分)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得问卷中哪些问题属于无效问题,可以直接删掉?
和实际工作无关的宏观政策题
答案显而易见的形式化题目
涉及个人隐私的敏感问题
需要回忆很久才能答的陈年问题
如果调研围绕您最关心的问题设计,您是否愿意花时间认真完成?
非常愿意
看时间安排
不愿意
对于优化农业老员工体验相关的问卷设计,您还有哪些具体建议?
    ____________
如果我们优化问卷设计后再次邀请您参与调研,您向身边老同事推荐参与的可能性有多大?(0-10分)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★

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