您所在的高校技术岗位类别是
信息技术运维
实验技术支持
工程技术研发
图书情报技术
其他技术岗位
您在当前技术岗位的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对目前岗位整体工作环境的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为高校目前针对技术人员的薪酬福利水平处于什么水平
远低于行业平均
略低于行业平均
与行业平均持平
略高于行业平均
远高于行业平均
您在日常工作中，接触最多的高校服务模块包括
行政办事服务
科研支撑服务
后勤保障服务
人才发展服务
信息化平台服务
您对行政办事流程便捷性的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您申请科研配套技术资源时，审批与落地的平均耗时通常是
1周以内
1-2周
2-4周
1-3个月
3个月以上
您对科研配套技术资源供给充足度的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前高校后勤服务中，对技术岗位支持不足的方面有
办公设备维护响应慢
实验/工作场地安排不合理
加班后勤保障缺失
通勤配套不完善
其他
您对学校提供的技术能力提升培训内容实用性的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前职称评审与晋升机制中，对技术人员不够友好的方面有
评审标准偏向科研论文
技术成果认定范围窄
晋升通道不清晰
评审流程不透明
无明显问题
您日常使用学校各类信息化办事系统时，遇到系统故障或操作问题的频率是
几乎没有
偶尔遇到
每月都有
每周都有
几乎每天遇到
您对学校信息化平台稳定性与易用性的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为跨部门协作推进技术类工作时，最突出的障碍是
部门职责边界不清
沟通流程繁琐
资源调度不灵活
责任划分不明确
协作顺畅无明显障碍
当您向学校相关部门提出服务诉求时，通常得到反馈的时效是
当天响应并解决
3个工作日内响应
1周左右响应
超过1周才响应
经常得不到响应
您对诉求响应与问题解决效果的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为学校目前针对技术人员的激励措施存在哪些不足
物质激励力度不足
精神激励缺失
成果转化激励不到位
长期激励机制空白
激励措施较完善
您向其他技术同行推荐来本校从事技术岗位工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您认为未来1-3年，学校服务改进最应该优先聚焦哪个方向
优化薪酬与晋升体系
提升科研支撑能力
简化行政办事流程
升级信息化服务平台
完善培训与发展机制
结合您的实际工作体验，您对提升高校技术人员服务保障水平还有哪些具体建议？