您所在的单位性质是
国有企业
民营企业
外资/合资企业
事业单位/政府机关
其他
您在当前单位的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位类别是
基层员工
基层管理者
中层管理者
高层管理者
专业技术人员
请对您所在单位招聘流程的公平性与透明度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在单位新员工入职培训的实用性与针对性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前岗位工作内容与个人能力匹配度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在单位绩效考核制度的合理性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在单位薪酬福利的外部竞争力进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在单位薪酬分配的内部公平性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在单位员工晋升通道的畅通性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在单位提供的职业发展培训机会进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为所在单位目前人力资源管理工作中存在的主要问题有哪些
招聘效率低，人岗匹配度差
培训体系不完善，成长支持不足
考核标准模糊，激励作用弱
薪酬水平偏低，福利保障不足
晋升机制不透明，发展空间有限
员工关怀缺失，团队氛围差
您是否清楚了解所在单位的各项人力资源管理制度（如考勤、休假、奖惩等）
请对您所在单位员工诉求反馈渠道的畅通性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在单位工作氛围与团队协作情况进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在单位员工关怀（如节日福利、心理支持、困难帮扶等）工作进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为所在单位对员工工作成果的认可程度如何
非常认可，激励到位
比较认可，有一定激励
一般
不太认可，激励不足
完全不认可，无激励
请对您目前工作与生活的平衡状态进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来1年内，您是否有离开当前单位的打算
完全没有
暂时没有
不确定
有一定打算
已经在准备离职
您向身边亲友推荐来您所在单位工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您认为本次问卷题项覆盖人力资源管理相关内容的全面程度如何
您认为以下哪些维度还需要在后续正式调研中补充
企业文化认同
办公环境与条件
远程/弹性工作制度
领导力水平
其他
您对所在单位人力资源管理工作还有哪些其他意见或建议？