您所在的单位是否开展过针对灵活用工群体的抽样调查相关工作？
您认为在灵活用工相关调研中，合理确定样本量的首要参考依据是？
调研预算上限
总体规模大小
允许的误差范围
调研执行周期
您觉得设计灵活用工调研题库时，应重点覆盖哪些核心维度？
从业者基本属性
劳动权益保障情况
收入与工作时长
职业发展诉求
平台/用工方管理规则
请您对当前常见的灵活用工抽样调查中样本量测算方法的科学性进行评分（1分最不科学，5分最科学）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在抽样调查执行过程中，您认为最容易出现偏差的环节有哪些？
样本框覆盖不全
问卷应答率低
受访者填答不认真
数据清洗不规范
抽样方法选择不当
针对灵活用工从业者这类流动性较强的群体，您认为单份调研问卷的适宜题量是？
10题以内
10-20题
20-30题
30题以上
请您评价题库题目表述通俗易懂对提升抽样调查数据质量的重要程度（1分最不重要，5分最重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为测算灵活用工调研样本量时，需要重点考虑哪些约束条件？
置信水平要求
调研主题敏感度
目标群体触达难度
数据分析方法需求
行业细分程度
您是否有过参与灵活用工相关问卷题库设计的经验？
完全没有
参与过少量题目设计
主导过小型调研题库设计
主导过大型调研题库设计
您认为优质的灵活用工调研题库应具备哪些特征？
题目表述中立无引导
选项设置互斥且穷尽
逻辑跳转符合填答习惯
紧扣调研核心目标
敏感问题设置合理
您认为在开展全国性灵活用工抽样调查时，多大的有效样本量基本能满足统计分析需求？
1000份以内
1000-3000份
3000-5000份
5000份以上
请您对预调研在优化题库、校准样本量方面的作用进行评分（1分作用极小，5分作用极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为提升灵活用工抽样调查应答率的有效措施有哪些？
设置合理的填答激励
缩短单份问卷填答时长
通过从业者信任的渠道发放
明确告知数据保密规则
优化问卷移动端填答体验
您认为当前灵活用工相关调研在题库设计上最突出的问题是？
题目脱离从业者真实场景
选项设置不符合实际情况
题目冗余度过高
敏感问题设置不当
缺乏统一的标准化题项
您认为在抽样调查方案设计阶段，是否需要针对不同类型的灵活用工群体（如外卖骑手、网约车司机、自由职业者等）设置差异化题项？
完全不需要，统一题项即可
可少量设置差异化题项
应针对不同群体设置较多差异化题项
需要为不同群体设计独立问卷模块
对于优化灵活用工抽样调查的样本量测算方法，您有哪些具体建议？
您认为当前灵活用工调研题库设计还有哪些需要改进的方向？