您所在的健身机构类型是？
连锁商业健身俱乐部
小型私教工作室
健身互联网平台
社区公益健身场馆
其他
您在健身行业的从业年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位类型是？
私人教练
团课教练
会籍顾问
门店运营管理
后勤/职能支持
请对您当前岗位的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边同行推荐目前就职机构的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常可能）
您对目前的薪酬结构（底薪+提成/课时费）的满意程度是？
您认为当前工作中最影响您工作体验的因素有哪些？
业绩考核压力过大
课时/排班安排不合理
培训晋升通道不清晰
同事/上下级沟通不畅
客户沟通成本过高
场馆硬件设施不足
您所在机构是否定期开展员工意见收集或相关调研工作？
每季度至少1次
每半年1次
每年1次
从未开展
不清楚
如果参与员工满意度相关调研，您更倾向于通过哪些渠道填写？
线上问卷平台（如问卷网）
企业内部OA/工作群
线下纸质问卷
一对一访谈
匿名意见箱
您认为线上问卷形式在收集员工真实意见方面的效果如何？
效果很好，匿名性强敢说真话
效果一般，担心信息泄露
效果较差，题目设计脱离实际
没有使用过，无法判断
请对您所在机构的员工福利保障（社保、带薪假、员工健身权益等）满意度评分（1-5分）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为健身行业开展员工满意度预调查的必要性如何？
非常有必要，能提前发现管理问题
比较有必要，可作为管理参考
无所谓，和实际工作关系不大
没必要，只是形式主义
您认为一份合格的行业相关调研问卷，应该重点覆盖哪些维度？
薪酬回报与激励机制
职业发展与成长空间
工作环境与硬件支持
企业文化与团队氛围
工作负荷与压力水平
管理层沟通与反馈效率
您在填写类似调研问卷时，是否会因为担心个人信息泄露而隐瞒真实想法？
请对您目前工作带来的职业成就感进行评分（1分完全没有成就感，5分成就感很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为调研问卷的题目长度控制在多少范围内，您更愿意认真填写完成？
10题以内，3分钟完成
10-20题，5分钟左右完成
20-30题，10分钟以内完成
多少题都可以，只要有意义
以下哪些调研激励方式，会提升您参与相关问卷填写的意愿？
小额现金红包
健身周边/运动装备礼品
机构内部积分/课时奖励
调研结果公开反馈与改进承诺
不需要额外激励，愿意主动反馈
您所在机构过去是否根据员工反馈落地过实质性的管理改进措施？
有，且改进效果明显
有，但改进效果一般
没有，收集完反馈没有下文
从未收集过相关反馈
请对您目前的工作与生活平衡状态进行评分（1分严重失衡，5分平衡良好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
对于优化健身行业员工满意度相关调研的设计与实施，您还有哪些其他建议？