您所在的企业是否属于出行相关行业？
是，主营出行相关业务
是，包含出行业务板块
否，为出行行业提供配套服务
否，不属于出行相关领域
您在企业中的岗位角色是？
HR/人才发展相关岗位
业务部门管理者
团队负责人
数字化工具运维人员
其他岗位
您所在企业开展人才盘点工作的频率是？
每季度1次及以上
每半年1次
每年1次
按需不定期开展
暂未开展过人才盘点
您是否听说过飞书问卷这款调研工具？
非常熟悉，经常使用
听说过，偶尔使用
听说过，但从未使用
完全没听说过
在开展出行人才盘点工作时，您通常会收集哪些维度的信息？
员工基本信息与岗位匹配度
员工绩效表现与能力评估
员工职业发展意愿
团队人才结构缺口
关键岗位继任者储备情况
其他维度
您认为出行行业人才盘点最核心的难点是什么？
一线岗位人员流动大，信息更新不及时
多区域/多网点数据分散，难以统一汇总
评估维度难统一，结果主观性强
盘点流程繁琐，耗时耗力
盘点结果难落地，无法支撑人才决策
您选择人才盘点工具时，最看重哪些功能特性？
模板丰富度，可快速适配盘点场景
多题型支持，满足不同信息收集需求
数据自动统计分析，减少人工整理成本
权限分级管理，保障人才信息安全
支持多端填写，适配一线员工使用场景
可与内部人事系统打通，数据自动同步
您是否使用过飞书问卷开展过人才盘点相关工作？
是，多次使用
是，仅使用过1-2次
否，但未来有使用计划
否，且暂无使用计划
若您使用过飞书问卷开展人才盘点，请对其操作便捷度进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为飞书问卷在支撑出行人才盘点工作时，具备哪些优势？
操作门槛低，无需专业培训即可上手
支持逻辑跳转，可针对不同岗位设置差异化问题
实时生成数据报表，盘点结果一目了然
协作功能完善，支持多角色共同参与盘点
移动端体验好，方便司机、运维等一线员工填写
其他优势
在使用飞书问卷设计人才盘点问卷时，您是否会使用平台提供的行业模板？
每次都会使用，大幅提升设计效率
经常使用，会在模板基础上调整
偶尔使用，参考模板结构
从不使用，完全自主设计
您在使用飞书问卷开展人才盘点时，遇到过哪些问题？
缺少出行行业专属的人才盘点模板
题型无法满足复杂的能力评估需求
数据导出格式受限，难以对接内部分析系统
批量发放与追踪功能不够便捷
填写提醒机制不完善，回收率低
暂未遇到明显问题
您认为飞书问卷的随机抽题功能，是否适用于出行人才的能力测评场景？
非常适用，可有效避免测评作弊
比较适用，可灵活组卷评估不同能力
一般，需要结合其他功能使用
不太适用，盘点需要统一维度的信息
不了解该功能
请您对飞书问卷数据统计分析功能的实用性进行评分（1分非常不实用，5分非常实用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望飞书问卷针对出行人才盘点场景新增哪些功能？
出行行业专属人才盘点模板库
人才九宫格自动生成功能
关键岗位人才标签自动匹配
盘点结果与人事档案自动关联
多维度人才对比分析功能
一线员工批量填写的轻量化入口
其他功能需求
您是否愿意向同行推荐使用飞书问卷开展人才盘点工作？
关于飞书问卷如何更好地支撑出行人才盘点全流程操作，您还有哪些具体的建议或期待？