您所在的企业/门店是否有使用飞书问卷开展过人才盘点相关工作？
经常使用
偶尔使用
尝试过但未深入使用
从未使用过
您目前所在汽修团队的人员规模是？
10人及以下
11-30人
31-50人
50人以上
您开展汽修人才盘点时，最关注的核心维度有哪些？
维修技能等级
岗位适配度
绩效表现
培训发展潜力
人员稳定性
团队协作能力
您是否了解汽修人才盘点怎么做：飞书问卷平台全流程操作指南相关内容？
非常了解，完整参考过
部分了解，看过部分内容
听说过但未仔细了解
完全不了解
如果您使用过飞书问卷开展汽修人才盘点，请对平台的操作便捷度进行评分（1-5分，分数越高越便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为使用飞书问卷开展汽修人才盘点，相比传统线下盘点方式有哪些优势？
数据自动汇总更高效
题目灵活配置更适配汽修岗位
多人协作填写更方便
数据可追溯更规范
暂未感受到明显优势
您在使用飞书问卷搭建汽修人才盘点问卷时，最常遇到的问题是？
不知道如何设计贴合汽修岗位的题目
不会配置逻辑跳转规则
数据导出后难以匹配人才盘点维度
权限设置不清晰
没有遇到明显问题
您希望飞书问卷针对汽修人才盘点场景提供哪些模板支持？
汽修技师技能评估模板
门店管理岗胜任力盘点模板
学徒成长潜力调研模板
人员离职风险预判模板
培训需求匹配模板
您认为通过飞书问卷完成汽修人才全维度盘点，大概需要多长的填写时长是可接受的？
5分钟以内
5-10分钟
10-15分钟
15分钟以上
请对飞书问卷目前支持汽修人才盘点工作的适配程度进行评分（1-5分，分数越高适配度越好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
在汽修人才盘点过程中，您会通过飞书问卷收集哪些人员信息？
基础岗位信息
技能证书持有情况
过往维修项目经验
职业发展诉求
对门店管理的建议
其他
您是否会参考《汽修人才盘点怎么做：飞书问卷平台全流程操作指南》来搭建自己的盘点问卷？
一定会，能大幅提升效率
可能会，会参考其中的框架
不确定，要看内容实用性
不会，更习惯自己设计
您认为操作指南中最需要补充哪些内容，才能更好地帮助您使用飞书问卷完成汽修人才盘点？
汽修行业专属题目设计示例
问卷逻辑配置分步教程
盘点数据自动分析方法
跨部门协作权限设置指引
盘点结果落地应用案例
您所在的企业/门店开展汽修人才盘点的频率是？
每季度一次
每半年一次
每年一次
仅在人员调整时开展
从未系统开展过
您认为使用飞书问卷开展汽修人才盘点，对提升人才管理效率的帮助有多大？（1-5分，分数越高帮助越大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了人才盘点，您还会使用飞书问卷开展汽修门店的哪些调研工作？
客户维修满意度调研
员工培训效果调研
门店服务流程优化调研
配件库存需求调研
其他
您是否愿意向同行推荐使用飞书问卷开展汽修人才盘点工作？
关于使用飞书问卷优化汽修人才盘点流程，您还有哪些其他的建议或需求？