您所在的企业/机构类型是？
广告代理公司
品牌方广告部门
市场调研机构
高校/科研院所
人力资源咨询公司
其他
您从事广告行业相关工作/研究的年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否有过组织或参与广告行业员工离职调研的经历？
是，主导过相关调研
是，参与过相关调研
否，但有计划开展
否，暂未接触过
您在开展离职调研时，通常会采用哪些数据收集渠道？
企业内部HR系统定向推送
第三方在线调研平台
线下访谈+纸质问卷
行业社群定向发放
委托专业调研机构执行
其他
请您对样本量测算在离职调研结果准确性中的重要程度进行评分（1分=非常不重要，5分=非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在确定离职调研样本量时，最常参考的依据是？
行业通用经验值
统计学公式计算（如置信水平、边际误差）
调研预算与执行周期限制
同类研究的公开样本量
未做过专门测算，按可回收数量确定
您在测算调研样本量时，遇到过哪些主要困难？
对统计学测算方法不熟悉
难以预估目标人群的总体规模
无法平衡样本精度与调研成本
样本回收难度大，难以达到测算目标
缺少便捷的测算工具支持
其他
您是否使用过在线调研平台的样本量测算相关功能？
经常使用
偶尔使用
听说过但未使用
完全不了解有此类功能
您认为一款好用的样本量测算工具，需要具备哪些核心功能？
输入置信水平、误差范围等参数自动计算样本量
结合调研行业特性提供个性化测算建议
支持样本回收进度实时追踪与补量提醒
可根据预算、周期自动调整最优样本方案
自动生成样本代表性检验报告
其他
您对当前常用调研工具提供的样本量测算功能满意度如何？（1分=非常不满意，5分=非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解问卷网提供的调研样本解决方案？
非常了解，曾使用过
了解部分功能
仅听说过平台，不了解相关功能
完全不了解
如果在线调研平台能提供针对广告离职调研场景的专属样本量测算服务，您最关注哪些方面？
测算结果的科学性与行业适配性
样本库的人群精准度（广告行业从业者覆盖度）
样本获取的成本与交付周期
数据质量的风控机制（如答题真实性校验）
后续数据统计分析的配套支持
其他
您认为针对广告行业离职调研，多少有效样本量能够支撑具备参考价值的结论？
100份以内
100-300份
300-500份
500-1000份
1000份以上
在广告行业离职调研中，您认为哪些维度的样本分层会影响样本量测算结果？
岗位类型（如创意、客户、媒介、运营等）
从业年限
企业规模（如4A、本土中型公司、创业型广告公司）
所在城市线级
离职原因类型
其他
您认为便捷的样本量测算工具对提升离职调研效率的帮助程度有多大？（1分=几乎没有帮助，5分=帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在选择调研平台承接离职调研项目时，样本相关服务的权重占比约为多少？
20%及以下
20%-40%
40%-60%
60%-80%
80%以上
您认为当前广告行业离职调研在样本环节普遍存在哪些问题？
样本量不足，结论代表性弱
样本结构偏差，无法覆盖细分人群
样本真实性难以核验，存在无效作答
样本获取成本过高
样本量测算缺乏行业针对性标准
其他
您是否愿意尝试使用专业在线调研平台的定制化样本量测算与样本服务来开展离职调研？
非常愿意
比较愿意
持观望态度
不太愿意
完全不愿意
您对广告行业离职调研中的样本量测算，还有哪些实际需求或建议？