您所在企业的人员规模是？
100人以下
100-500人
500-2000人
2000-10000人
10000人以上
您在企业中主要负责的工作模块是？
企业文化/员工关系
人力资源管理
行政运营
业务部门管理
其他
您所在企业使用飞书问卷开展企业文化态度调研的时长约为？
6个月以内
6个月-1年
1-3年
3年以上
暂未使用过
您平均每年使用飞书问卷开展企业文化相关调研的频次是？
1-2次
3-5次
6-10次
10次以上
从未使用
您通常使用飞书问卷开展哪些类型的企业文化态度调研？
员工价值观认同度调研
企业文化活动满意度调研
员工敬业度调研
组织氛围调研
变革适配度调研
其他
请您对飞书问卷在企业文化态度调研中的整体易用性进行评分（1分非常难用，5分非常好用）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对飞书问卷的题型丰富度（支持单选、多选、量表、开放题等）满足企业文化态度调研需求的程度进行评分（1分完全不满足，5分完全满足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请您对飞书问卷的题目逻辑跳转功能适配企业文化态度调研复杂场景的程度进行评分（1分完全不适配，5分完全适配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为飞书问卷的发放触达效率（依托飞书生态推送）对企业文化态度调研的回收率提升效果如何？
提升非常明显
有一定提升
没有明显变化
略有下降
大幅下降
您在使用飞书问卷开展企业文化态度调研时，最认可的功能优势有哪些？
与飞书通讯录打通，可精准定向发放
填写入口内嵌飞书，员工填写便捷
数据实时同步，可快速查看调研结果
支持匿名填写，提升员工回答真实性
数据可与飞书多维表格打通，便于后续分析
其他
您认为使用飞书问卷收集到的企业文化态度相关数据，真实性程度如何？
非常真实，员工愿意表达真实想法
比较真实，大部分反馈可信
一般，存在部分敷衍回答
不太真实，员工顾虑较多不愿说真话
完全不真实
请您对飞书问卷的数据分析功能（如交叉分析、词云生成、统计看板）支撑企业文化态度调研结论输出的有效性进行评分（1分完全无效，5分非常有效）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为飞书问卷在企业文化态度调研中的应用，对企业文化落地工作的帮助程度如何？
帮助非常大，可精准定位文化建设问题
有一定帮助，能提供参考方向
帮助一般，仅作为数据收集工具
帮助较小，数据参考价值有限
没有帮助
您在使用飞书问卷开展企业文化态度调研过程中，遇到过哪些问题？
匿名机制不够完善，员工仍有身份顾虑
高级分析功能不足，需导出数据二次处理
题型模板较少，缺少企业文化调研专属模板
多轮调研的历史数据对比功能不完善
移动端填写体验有待优化
发放后无法灵活调整填写提醒规则
其他
暂未遇到明显问题
您是否会向同行业负责企业文化建设的同行推荐使用飞书问卷开展态度类调研？
一定会推荐
可能会推荐
不确定
可能不会推荐
一定不会推荐
您认为飞书问卷在企业文化态度调研场景下，最需要优化的功能方向有哪些？
推出企业文化调研专属题库/模板
强化匿名调研的隐私保护机制
升级智能数据分析能力，自动生成文化诊断报告
增加调研结果的分层对比功能（如按部门、司龄、层级对比）
优化填写提醒的个性化配置
增加调研结果的行动跟进闭环功能
其他
如果飞书问卷推出企业文化态度调研专属解决方案（含预置题库、诊断模型、改进建议），您的使用意愿是？（1分完全不愿意，5分非常愿意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为飞书问卷的使用成本（含学习成本、付费成本）与它带来的调研效率提升相比，性价比如何？
性价比非常高
性价比比较高
性价比一般
性价比比较低
性价比非常低
结合您的实际使用经验，您对飞书问卷在企业文化态度调研中的功能迭代或服务优化，还有哪些具体的建议？