您所在企业的规模属于以下哪一类？
100人以下
100-500人
500-1000人
1000人以上
您是否负责过员工离职相关的调研工作？
是，主导过多次
是，参与过部分环节
否，但未来可能涉及
否，完全不相关
您在选择调研工具时，是否优先考虑专门的问卷调查网站？
是，优先选择专业平台
会对比专业平台与通用工具
否，更倾向使用内部系统
视具体需求而定
针对物流行业人员流动性高的特点，您认为问卷调查网站需要具备哪些核心功能？
支持移动端快速填写
离职原因多维度统计分析
匿名填写保障隐私
批量发送与提醒功能
自定义问卷模板
数据导出与报表生成
您认为问卷题目逻辑跳转功能对离职调研的重要程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您能接受的问卷调查网站付费版本月均成本范围是？
免费即可满足需求
100元以内
100-500元
500-1000元
1000元以上
您在使用调研工具时，遇到过哪些常见问题？
填写流程复杂导致回收率低
数据统计维度单一
无法保障匿名性影响回答真实性
系统稳定性差易崩溃
模板不贴合行业场景
客服响应不及时
您是否会参考同行业其他企业使用的问卷调查网站来做选择？
一定会，优先参考同行案例
会作为重要参考依据
偶尔参考，主要看自身需求
不会，完全自主评估
您认为数据安全与隐私保护功能在调研工具选择中的权重是多少？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
针对物流一线员工（如快递员、仓管），您认为问卷设计需要注意哪些方面？
题目简洁易懂，避免专业术语
填写时长控制在3分钟以内
支持语音输入等便捷方式
选项贴合一线工作场景
设置合理的激励机制
其他
您是否需要问卷调查网站提供离职调研的行业专属模板？
非常需要，可直接套用节省时间
需要，可在此基础上修改
无所谓，自己设计即可
不需要，通用模板足够
您对调研工具的数据分析可视化功能（如图表自动生成、趋势分析）的需求程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您会通过哪些渠道了解和筛选合适的问卷调查网站？
搜索引擎查找对比
同行推荐
企业服务平台评测
社交媒体相关测评内容
免费试用体验
其他
您认为免费版问卷调查网站的功能是否能满足基础离职调研需求？
完全可以满足
基本满足，少量功能需付费
不能满足，核心功能受限
没使用过免费版，不清楚
您认为工具的操作便捷性（无需复杂培训即可上手）对调研开展效率的影响程度如何？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了核心功能外，您还看重问卷调查网站的哪些附加服务？
专属客户成功经理
定制化开发服务
多账号权限管理
API对接内部HR系统
定期功能更新迭代
线上使用培训
您所在企业过去一年开展离职调研的频率大概是？
每月一次
每季度一次
每半年一次
每年一次
不定期，按需开展
如果您使用过相关调研工具，欢迎分享您认为最适合物流离职调研的问卷调查网站及理由：
对于物流行业离职调研工具的选择，您还有哪些其他的需求或建议？