您所在的婚庆团队规模
5人及以下
6-15人
16-30人
31人及以上
您在婚庆团队中的岗位类型
策划师
司仪/主持人
化妆师
摄影摄像师
场布执行人员
销售顾问
管理岗
其他
您从事婚庆相关工作的年限
1年以内
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您对当前团队整体工作氛围的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队内部日常沟通的顺畅程度如何
非常顺畅，信息传递无偏差
比较顺畅，偶有小误会
一般，偶尔出现信息不对称
不太顺畅，经常出现沟通失误
非常不顺畅，严重影响工作推进
您觉得当前团队氛围中最突出的优势有哪些
同事关系融洽互助
领导管理风格开明
奖惩机制公平透明
成长培训机会充足
工作安排灵活合理
团队凝聚力强
其他
您认为当前团队氛围中最需要改善的方面是
跨岗位协作效率低
加班补偿机制不完善
意见反馈渠道不畅通
工作权责划分不清晰
新人带教体系缺失
业绩考核压力过大
其他
当婚礼执行现场出现突发问题时，团队成员的协作状态通常是
快速补位、共同解决
各司其职、按需配合
互相推诿、效率低下
慌乱无措、等待指令
您对团队目前提供的职业发展支持的满意程度（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您参与过团队组织的哪些团建或凝聚力建设活动
定期经验分享会
婚礼庆功宴/复盘会
户外拓展/休闲团建
节日福利关怀活动
技能培训 workshops
从未参与过相关活动
其他
您认为团建活动对提升团队氛围的作用如何
作用非常大，有效增强凝聚力
有一定作用，能增进同事了解
作用一般，形式大于内容
没什么作用，浪费时间精力
您对团队内部分配工作任务的公平性评分（1分非常不公平，5分非常公平）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您提出的工作建议或意见，通常能否得到管理层的反馈
每次都能得到及时回应和处理
大部分时候能得到回应
偶尔会有回应
几乎没有回应，提了也没用
以下哪些因素会直接影响您在团队中的工作积极性
薪资福利水平
同事相处氛围
领导的认可与支持
个人成长空间
工作强度与作息
客户的正向反馈
其他
您是否了解团队当前的年度发展目标与方向
非常清楚，目标明确且认同
大致了解，知道核心方向
只了解和自己相关的部分
完全不了解
您对团队在婚礼项目中跨部门（策划/执行/影像等）配合效率的评分（1分效率极低，5分效率极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前团队在婚庆服务流程协作中，最容易出现矛盾或疏漏的环节是什么？
如果使用金数据这类在线表单工具收集客户需求、内部分工信息，您认为对团队协作效率的提升作用如何
帮助很大，能减少信息传递误差
有一定帮助，方便信息统一汇总
作用不大，和现有工具差别不大
不确定，没使用过类似工具
您希望团队后续引入哪些数字化工具来优化日常工作
客户信息管理表单
婚礼流程任务分配工具
内部意见反馈收集通道
员工满意度定期调研系统
活动/团建报名统计工具
暂时不需要额外工具
其他
您对自己当前在团队中的工作归属感评分（1分完全没有归属感，5分归属感很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队目前对员工情绪、工作压力的关注程度如何
非常关注，会主动疏导调节
比较关注，旺季过后会安排调整
一般，只关注业绩完成情况
完全不关注，个人情绪自己消化
对于提升婚庆团队的组织氛围、增强团队凝聚力，您还有哪些具体的建议？