您所在的单位类型是
MCN机构/短视频内容创作公司
品牌企业市场/人力部门
人力资源服务/人才测评机构
高校/职业技能培训机构
其他互联网相关企业
您在工作中是否参与过短视频相关岗位的人才盘点工作
是，作为主要负责人主导过全流程
是，作为项目成员参与过部分环节
暂时没有，但未来1年内有相关计划
完全没有相关计划
您所在团队开展短视频人才盘点的频率通常是
每季度1次及以上
每半年1次
每年1次
仅在业务调整/招聘高峰期临时开展
从未开展过
您开展短视频人才盘点时，核心评估维度通常包含哪些
内容创作能力（脚本/拍摄/剪辑）
账号运营数据表现
商业变现能力
团队协作与项目管理能力
行业敏感度与热点追踪能力
岗位匹配度与发展潜力
在人才盘点过程中，您通常会使用哪些工具辅助数据收集
在线问卷调研工具
在线测评系统
内部绩效数据系统
一对一访谈记录
第三方背调/人才评估报告
其他
请您对当前使用的人才盘点数据收集工具的整体满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在选择人才盘点所用的调研工具时，最看重的核心因素是
样本精准度与代表性
数据统计分析功能便捷性
问卷逻辑设置灵活度
数据安全与隐私保障
服务响应与售后支持
使用成本
您在过往人才盘点项目中，是否遇到过以下痛点
目标样本触达困难，有效回收量不足
样本画像不匹配，数据参考价值低
问卷逻辑设置复杂，上手门槛高
数据回收后清洗分析耗时久
调研过程中存在信息泄露风险
配套样本服务不完善，项目推进效率低
您是否了解腾讯问卷提供的样本服务能力
非常了解，曾多次使用
有一定了解，曾试用过相关功能
听说过，但未实际使用过
完全不了解
如果使用专业在线问卷工具开展短视频人才盘点，您认为其样本服务最需要满足哪些要求
可精准定向短视频行业从业者标签
支持多维度样本配额设置
样本真实性可溯源、可校验
回收时效快，可满足紧急项目需求
可配套提供基础数据交叉分析服务
无效样本可自动甄别并补样
您认为在短视频人才盘点场景中，定向样本投放相比泛渠道投放的价值如何
价值极高，能大幅提升盘点结果准确性
价值较高，可有效降低无效数据占比
价值一般，和泛渠道投放差异不大
价值较低，没有必要额外投入成本
您认为精准样本服务对提升短视频人才盘点效率的帮助程度如何（1分几乎无帮助，5分帮助极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在团队单次人才盘点项目需要回收的有效样本量通常在什么范围
50份以内
50-200份
200-500份
500-1000份
1000份以上
您所在团队为单次人才盘点的调研工具及样本服务可接受的预算范围是
1000元以内
1000-5000元
5000-20000元
20000-50000元
50000元以上
您更希望在线问卷平台为短视频人才盘点场景提供哪些配套支持
行业专属问卷模板库
人才盘点维度参考指标体系
样本标签定制化服务
项目全程一对一协助
多格式数据报告导出
盘点结果可视化看板
如果一款调研工具的样本服务能够精准覆盖短视频行业各层级人才，您是否愿意优先选择使用
非常愿意，会优先纳入采购评估
比较愿意，会和现有工具做对比测试
不确定，需要结合实际功能和成本判断
不太愿意，更习惯使用现有工具
您向同行推荐使用具备专业样本服务能力的在线问卷工具开展人才盘点的可能性有多大？（0-10分）
对于短视频人才盘点中的调研工具选择及样本服务应用，您还有哪些其他的需求或建议？