您的年龄区间是？
18-25岁
26-35岁
36-45岁
46岁及以上
您在汽修行业的从业年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前的岗位类型是？
学徒/初级技师
中级维修技师
高级/资深技师
服务顾问
车间主管/店长
其他
您当前所在企业的规模是？
个体经营小店（5人以下）
中型维修门店（5-20人）
大型连锁维修机构（20人以上）
品牌4S店售后部门
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您向身边同行推荐当前就职单位的可能性有多大？（0分表示完全不可能，10分表示非常愿意）
您目前是否有离职的打算？
完全没有，打算长期发展
暂时没有，持观望态度
有考虑，近半年内可能离职
已确定离职，正在寻找新机会
如果您考虑离职，最主要的驱动因素有哪些？（可多选）
薪资待遇低于预期
工作强度过大/加班频繁
缺乏技能培训与晋升空间
工作环境差/安全保障不足
管理方式不人性化
同事/上下级关系不和谐
行业社会认可度低
个人职业规划转型
其他
您对当前薪资水平与付出匹配度的评价是？（1分极不匹配，5分非常匹配）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每月的实际到手收入约为？
4000元以下
4000-6000元
6000-9000元
9000-12000元
12000元以上
您所在门店提供的福利保障包含哪些？（可多选）
五险一金
商业意外险
带薪年假
节日福利
技能培训补贴
食宿安排
无任何额外福利
您对日常工作时长与劳动强度的接受程度打分为？（1分完全无法接受，5分完全可以接受）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您所在单位是否定期组织专业技能或服务规范培训？
从未组织
偶尔组织（一年1-2次）
定期组织（每季度至少1次）
有完善的常态化培训体系
您认为在当前岗位的职业晋升通道是否清晰？
完全没有晋升空间
通道模糊，靠关系居多
有明确标准，但难度较大
通道清晰，凭能力可稳步晋升
您对车间工作环境（通风、照明、安全防护设施等）的满意度打分为？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前汽修行业最吸引从业者留任的优势是什么？（可多选）
技能在手，就业稳定性强
多劳多得，收入上升空间大
行业刚需，发展前景广阔
可以积累资源自主创业
工作内容有成就感
其他
如果选择继续留在汽修行业，您最希望企业在哪些方面做出改善？（可多选）
提高薪资待遇与绩效激励
合理排班，降低劳动强度
完善技能培训与晋升机制
升级车间环境与安全保障
优化管理制度，提升人文关怀
加强行业正面宣传，提升职业认同感
您未来3年的职业规划是？
继续在原岗位深耕技术
争取晋升到管理岗位
跳槽到待遇更好的同行企业
转型做汽配/车险等相关行业
自主创业开维修店
打算彻底转行离开汽修行业
关于降低汽修行业人才流失率，您还有哪些其他的想法或建议？