您所在的跨境电商团队规模
10人及以下
11-30人
31-100人
100人以上
您日常主要负责的业务模块
选品与供应链
平台运营
营销推广
客服与售后
技术支持
职能管理
请对当前团队的整体组织氛围满意度打分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对团队内部跨部门沟通的顺畅程度打分（1分极不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为团队目前的决策传达效率如何
非常高效，信息同步及时
比较高效，偶有延迟
效率一般，常出现信息差
效率较低，信息滞后明显
您认为团队目前协作中存在的主要问题有哪些
职责边界不清晰
跨部门响应慢
工具协同不统一
目标对齐不足
反馈渠道不畅通
激励机制不明确
您所在团队是否使用统一的协同工具开展日常工作
是，全团队统一使用
部分模块统一，部分分散
否，各小组自行选择工具
请对当前使用的协同工具（如文档、问卷、会议等）的便捷性打分（1分极不方便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在线问卷工具在团队管理中可应用于哪些场景
组织氛围调研
员工满意度调查
培训效果反馈
业务需求收集
活动报名统计
绩效互评
您认为团队对员工提出的意见和建议的重视程度如何
非常重视，会及时反馈并落地
比较重视，部分建议会采纳
一般，很少有明确反馈
不重视，提了也没有变化
请对团队的创新包容度打分（即鼓励尝试、容忍合理失误的氛围，1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您感受到的工作压力主要来源于
业绩目标过高
流程繁琐效率低
团队支持不足
跨团队协作困难
个人能力匹配问题
其他
您认为团队目前的培训与成长支持是否充足
非常充足，有清晰的成长路径
比较充足，有相关培训资源
一般，支持较少
几乎没有相关支持
请对团队成员之间的信任程度打分（1分非常不信任，5分非常信任）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
以下哪些因素最能提升您对团队的归属感
清晰的团队目标
公平的激励机制
顺畅的沟通氛围
领导的认可与支持
良好的同事关系
完善的福利保障
您认为团队目前最需要优先改善的方向是
优化协同流程与工具
明确职责与目标对齐
完善沟通反馈机制
加强人才培养与激励
提升管理层领导力
其他
请对您当前的工作与生活平衡状态打分（1分严重失衡，5分平衡良好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为使用飞书问卷这类轻量化调研工具，对提升团队反馈效率有哪些具体帮助或改进建议？
关于改善跨境电商团队组织氛围，您还有哪些其他具体建议？