您所在的岗位类别是？
临床医生
护理人员
医技人员
行政后勤人员
管理人员
您在本院的工作年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对医院整体组织氛围的满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得当前医院组织氛围中最突出的优势有哪些？
团队凝聚力强
领导支持度高
沟通渠道畅通
公平公正的考核机制
学习成长机会多
人文关怀到位
请评价医院在跨科室协作方面的效率（1分效率极低，5分效率极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前组织氛围中存在的主要问题包括？
沟通壁垒较多
工作分配不均
激励机制不足
职业发展通道不清晰
决策透明度不够
工作压力过大
您是否能及时获取医院发布的各类管理政策与通知信息？
总是能及时获取
大部分时候能获取
偶尔能获取
很少能获取
几乎无法获取
请评价医院对员工提出意见建议的重视与反馈程度（1分完全不重视，5分非常重视）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您希望医院在哪些方面加强组织氛围建设？
完善员工关怀机制
优化内部沟通渠道
增加培训与晋升机会
改善工作负荷安排
提升管理透明度
丰富团队文化活动
您在工作中感受到的被尊重与认可程度如何？
感受非常强烈
感受比较强烈
一般
感受较弱
几乎没有感受到
请对医院的团队文化活动丰富度与参与感进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前医院的创新与改进氛围如何？
氛围浓厚，鼓励尝试
有一定氛围，支持合理改进
一般，按部就班为主
氛围较弱，较少鼓励新想法
氛围保守，怕出错不愿改变
请评价您在工作中获得的支持资源充足程度（1分严重不足，5分非常充足）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★