您所在体检机构的人员规模
20人以下
20-50人
51-100人
100人以上
您目前所在的岗位类别
医护医技岗
客户服务岗
销售运营岗
行政后勤岗
管理岗
您对当前团队整体工作氛围的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您觉得当前组织氛围中存在的主要优势有哪些
同事关系融洽
领导管理人性化
晋升通道清晰
培训学习机会多
工作安排合理
激励机制完善
您向身边朋友推荐来本机构工作的可能性有多大（0分完全不可能，10分非常可能）
您对团队跨部门协作效率的评分（1分效率极低，5分效率极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前组织氛围中最需要改进的方向是
沟通机制优化
薪酬福利调整
工作流程简化
员工关怀加强
考核公平性提升
文化活动丰富
您是否清楚了解机构的年度发展目标与方向
非常清楚
比较清楚
一般了解
不太清楚
完全不了解
您对直接上级管理方式的认可度评分（1分非常不认可，5分非常认可）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
机构是否会定期组织员工关怀或团队建设活动
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
一年1次及以下
从未组织
您希望后续增加哪些类型的团队文化活动
户外拓展
技能竞赛
节日福利活动
兴趣社团
健康体检福利
职业发展讲座
您对个人在机构内的职业发展空间满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当工作中遇到困难时，您是否能得到同事或上级的及时支持
您认为影响团队工作积极性的主要因素有哪些
付出与回报不匹配
职责划分不清晰
内部沟通成本高
缺乏成长机会
工作压力过大
人际关系复杂
关于优化体检机构组织氛围，您还有哪些具体的建议或想法？