您的年龄区间是
22岁及以下
23-30岁
31-40岁
41-50岁
51岁及以上
您在汽车4S店的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您目前所在的岗位类别是
销售类
售后类
市场类
行政人事类
财务类
管理类
其他
您目前的月均收入（税前）区间是
5000元及以下
5001-8000元
8001-12000元
12001-20000元
20001元及以上
请对您当前工作的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前岗位的薪酬福利水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队的工作氛围进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司提供的职业晋升通道进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司安排的培训学习机会进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您日常工作的强度合理性进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您工作中获得的支持与资源保障进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作中最主要的压力来源有哪些
业绩考核压力
客户沟通压力
内部协作压力
职业发展焦虑
工作生活失衡
薪酬回报不及预期
其他
以下哪些因素会显著影响您的工作投入度
领导管理风格
同事配合程度
薪酬激励机制
企业品牌影响力
岗位价值认同感
工作自主程度
其他
您是否有在未来1年内更换工作的打算
完全没有
暂时没有考虑
不确定
有一定想法
已经在准备跳槽
若考虑更换工作，您最看重新岗位的哪些方面
更高的薪酬水平
更清晰的晋升路径
更友好的工作氛围
更低的工作强度
更匹配的岗位内容
更优质的企业平台
其他
您认为新能源汽车业务发展对传统4S店带来的主要挑战有哪些
销售模式转型压力
售后技术更新压力
人员能力适配压力
客户需求变化压力
利润结构调整压力
其他
您所在门店是否定期组织员工开展职业技能相关培训
从不组织
很少组织
偶尔组织
经常组织
定期高频组织
请对您个人当前的工作生活平衡状态进行评分（1分完全失衡，5分平衡良好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为4S店白领群体最需要提升的职业能力有哪些
客户运营能力
数字化工具使用能力
专业技术能力
沟通协调能力
团队管理能力
市场洞察能力
其他
您对提升汽车4S店员工工作体验还有哪些具体的意见或建议？