企业文化专项调研量表设计：李克特量表应用研究

您所在的企业规模属于以下哪一类？

您在当前企业的工作年限为？

您所在的岗位层级属于？

我清晰了解企业的使命、愿景与核心价值观（1分=非常不认同，5分=非常认同）

企业的核心价值观能够指导我日常的工作决策与行为（1分=非常不认同，5分=非常认同）

我认为企业对外宣传的文化理念与内部实际执行情况一致（1分=非常不认同，5分=非常认同）

我的直接上级能够以身作则践行企业文化要求（1分=非常不认同，5分=非常认同）

企业在招聘、晋升等环节会充分考量候选人与企业文化的匹配度（1分=非常不认同，5分=非常认同）

企业内部的沟通氛围开放透明，我可以自由表达工作想法与建议（1分=非常不认同，5分=非常认同）

我能够在工作中感受到团队成员之间的信任与协作（1分=非常不认同，5分=非常认同）

企业鼓励员工尝试创新，即使创新尝试未达预期也不会被过度追责（1分=非常不认同，5分=非常认同）

我认可企业当前推行的员工关怀与福利制度（1分=非常不认同，5分=非常认同）

企业为我提供了清晰的职业发展路径与成长支持（1分=非常不认同，5分=非常认同）

我认为企业的绩效考核制度能够公平体现员工的工作贡献（1分=非常不认同，5分=非常认同）

我在日常工作中能够获得及时、有效的工作反馈与指导（1分=非常不认同，5分=非常认同）

企业组织的文化活动（如团建、年会、主题分享等）能够有效增强团队凝聚力（1分=非常不认同，5分=非常认同）

我愿意主动向身边的朋友推荐我所在企业的文化氛围（1分=非常不认同，5分=非常认同）

我认为当前企业文化能够有效支撑企业的长期战略发展（1分=非常不认同，5分=非常认同）

您认为当前企业文化建设中最需要优化的方面是？（可多选）

您是否了解本次调研所使用的李克特量表评分规则？

您认为本次基于李克特量表设计的企业文化调研题目表述清晰、易于理解（1分=非常不认同，5分=非常认同）

您对优化企业文化建设有哪些具体的建议或想法？