您所在的环保行业细分领域是？
环境监测
污染治理
生态修复
环保设备制造
环保咨询服务
其他
您的工作岗位类型是？
一线技术/运维人员
项目管理岗
行政人事岗
市场销售岗
研发岗
中高层管理岗
您在当前环保企业的工作年限是？
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您是否有过从环保企业离职的经历？
是，近1年内有离职经历
是，1-3年前有离职经历
是，3年以上有离职经历
否，从未离职
您所在的企业是否使用金数据开展过员工调研相关工作？
您认为环保行业员工离职的主要原因有哪些？
薪酬待遇偏低
行业项目周期不稳定
工作环境艰苦（如外勤、驻场）
职业发展空间有限
工作压力大、加班多
家庭或个人原因
行业政策变动影响
其他
您是否了解金数据文本导入功能？
非常了解，经常使用
了解，偶尔使用
听说过，未实际操作过
完全不了解
您认为在开展环保离职调研时，使用文本导入功能可以带来哪些便利？
快速批量导入历史离职员工名单
统一导入标准化离职访谈问题模板
批量上传过往离职调研的历史文本数据
快速匹配不同环保岗位的定制化问题
减少手动录入的出错率
提升调研准备的工作效率
其他
请您评价文本导入功能对离职调研准备效率的提升作用（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在使用文本导入批量上传调研题目时，最常遇到的问题是？
格式不兼容导致导入失败
题目层级错乱
选项对应关系出错
特殊字符识别异常
导入后无法批量修改
未遇到过明显问题
从未使用过该功能
针对环保行业人员流动性大、外勤人员多的特点，您认为离职调研中适合通过文本导入预置的问题模块有哪些？
外勤岗位工作满意度模块
项目驻场人员保障模块
环保行业薪酬竞争力模块
职业技能成长模块
离职去向与行业留存意愿模块
对企业管理的建议模块
其他
您认为通过文本导入批量整理离职员工的开放性反馈，是否有助于环保企业快速定位人员流失共性问题？
帮助非常大，可快速归类共性诉求
有一定帮助，能减少人工整理成本
帮助有限，仍需大量人工核对
没有帮助
请您评价使用文本导入功能批量分发离职调研问卷的便捷程度（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为掌握金数据文本导入相关的应用技巧，对人事部门开展离职调研工作的价值体现在哪些方面？
缩短调研筹备周期
统一不同分公司/项目点的调研标准
便于跨周期对比离职原因变化
降低人事专员的重复劳动量
提升离职员工反馈的回收率
其他
您是否愿意学习更多文本导入在员工调研场景中的实用操作技巧？
非常愿意，能明显提升工作效率
愿意，可根据工作需要选择性使用
无所谓，当前操作方式已满足需求
不愿意，觉得功能实用性不强
您希望了解哪些文本导入功能的实操技巧？
标准化问卷模板的导入编辑方法
历史调研数据的批量导入与分析
批量联系人名单导入与精准分发
导入失败的常见问题排查方法
不同题型的批量导入格式规范
其他
您认为环保企业开展离职调研的核心目的是什么？
优化内部管理、降低人员流失率
了解行业人才流动趋势
收集员工对企业的改进建议
完善员工全周期管理体系
其他
您认为合理使用数字化工具（如金数据）对提升环保行业人力资源管理水平的作用有多大？（1分最低，5分最高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
结合您在环保行业的工作或离职调研相关经验，您对文本导入功能在离职调研中的应用还有哪些其他技巧或建议？