您所在的健身机构规模是？
10人以下（小型工作室）
10-50人（中型连锁单店/小型连锁）
50-200人（区域连锁品牌）
200人以上（全国性健身品牌）
您在健身机构中主要负责的工作模块是？
门店运营管理
人力资源/行政
教练团队管理
品牌/市场
其他
您所在机构过去一年的健身教练/员工离职率大致处于什么范围？
10%以下
10%-30%
30%-50%
50%以上
您在开展健身行业离职调研时，通常会收集哪些维度的信息？
离职核心原因（薪酬/发展/管理等）
在职期间的工作体验反馈
对机构管理优化的建议
未来职业规划方向
对同事/团队氛围的评价
其他
您是否了解金数据的文本导入功能？
非常熟悉，经常使用
有一定了解，偶尔使用
听说过但没实际操作过
完全不了解
如果您使用过文本导入功能，请对其批量导入历史离职访谈记录的便捷度进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为在健身离职调研中使用文本导入功能，主要能解决哪些痛点？
批量整理零散的线下离职访谈记录
快速导入历史离职问卷数据做统一分析
减少手动录入的错误率
提升多门店离职数据的汇总效率
便于后续做离职原因的词频分析
其他
您在使用文本导入功能处理健身行业离职调研数据时，最常遇到的问题是？
导入格式匹配出错
特殊字段（如岗位、门店信息）识别不准
大文件导入速度慢
导入后数据分类混乱
未遇到明显问题
未使用过该功能
您认为掌握金数据文本导入在健身离职调研中的应用技巧，对HR工作有哪些帮助？
缩短离职调研数据整理周期
提升离职原因分析的准确性
便于跨周期对比离职趋势变化
降低人力数据整理的人力成本
为机构人才保留策略提供更扎实的数据支撑
其他
您更倾向于通过哪种方式学习相关的功能应用技巧？
官方图文操作教程
场景化实操案例（含健身行业专属模板）
直播/录屏操作演示
客服一对一指导
同行经验交流分享
您认为针对健身行业场景优化文本导入的字段预设（如教练岗位、课时提成相关选项），对提升离职调研效率的重要程度是？（1分完全不重要，5分非常重要）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
除了基础的数据导入外，您还希望文本导入功能搭配哪些能力来优化健身离职调研流程？
导入后自动生成离职原因标签
自动识别高频离职关键词生成可视化报表
支持对接内部人事系统自动同步数据
导入时自动去重无效/重复记录
支持多人协作编辑导入后的调研数据
其他
如果有一套成熟的健身离职调研文本导入操作模板，您是否愿意尝试使用？
您向同行推荐使用金数据文本导入功能开展离职调研的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
结合您在健身行业的离职调研实操经验，您对优化文本导入相关的应用技巧还有哪些具体建议？
您在开展健身行业员工离职调研过程中，还有哪些未被满足的工具使用需求？