您所在的传媒行业细分领域是
新闻采编
影视制作
新媒体运营
广告营销
出版发行
其他传媒相关领域
您在当前传媒企业的工作年限是
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您日常参与企业内部调研的频率大约是
每月至少1次
每季度1-2次
每半年1次
每年1次及以下
几乎从未参与
请您对过往参与过的传统多题同页式员工调研的整体体验进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果采用一页一题的问卷呈现形式，您认为对填写专注度的提升效果如何
提升非常明显
有一定提升
没有明显变化
反而会降低专注度
不确定
您认为过往员工敬业度调研完成率不高的主要原因有哪些
单页题目过多视觉压力大
题目表述晦涩难懂
填写耗时过长
问题与自身关联度低
担心回答不保密
提交后看不到反馈结果
您认为一页一题模式下，题目之间的逻辑连贯性对填写意愿的影响程度（1分完全无影响，5分影响极大）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您更能接受的单份一页一题式调研的总题量范围是
10题以内
10-20题
20-30题
30题以上也可以接受
无所谓题量多少
在一页一题的填写过程中，哪些设计细节会提升您的完成意愿
清晰的填写进度提示
简洁易懂的题干表述
符合传媒工作场景的相关问题
适当的互动反馈效果
可随时中断并续填的功能
完成后可查看调研整体结论
如果企业将敬业度调研全部优化为一页一题形式，您向同事推荐认真完成该调研的可能性有多大？（0-10分）
您认为一页一题模式相比传统多题同页模式，最大的优势是
视觉更清爽不易产生疲劳
注意力更集中答题更准确
移动端填写体验更好
答题节奏更舒缓
没有明显优势
请您对自身当前的工作敬业度进行自评（1分非常不敬业，5分非常敬业）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
哪些因素会直接影响您对一页一题调研的完成耐心
题目重复度高
选项设置不合理
加载速度慢
跳转逻辑混乱
需要填写大量开放文本
调研主题与自身利益无关
您通常更倾向于使用哪种设备填写一页一题形式的内部调研
工作电脑
个人手机
工作配发的手机
平板设备
没有明显偏好
您认为在传媒行业员工群体中，一页一题设计对调研完成率的实际提升效果会达到什么程度（1分完全没提升，5分提升非常显著）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
如果在一页一题调研中加入少量和传媒行业工作场景相关的定制化问题，您的填写意愿会如何变化
意愿明显提升
会有小幅提升
没有变化
反而会降低意愿
不确定
您认为优化敬业度调研完成率，除了采用一页一题形式外，还需要配套哪些措施
提前告知调研的目的和价值
严格控制单次调研时长
对认真参与的员工给予适当激励
及时向全员同步调研结果和改进动作
明确承诺回答内容严格保密
根据员工岗位设计差异化题目
关于传媒员工敬业度调研的一页一题设计优化，您还有哪些具体的建议或想法？