您在食堂的工作岗位属于以下哪一类？
后厨烹饪人员
窗口服务人员
保洁/消杀人员
食材采购/仓储人员
食堂管理人员
其他岗位
您在当前食堂的工作时长是？
6个月以内
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
请为您当前工作环境的通风、降温/保暖、卫生条件打分（1分最差，5分最好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为食堂目前的排班制度合理性如何？
非常合理，能兼顾工作与休息
比较合理，偶有调整需求
一般，高峰期排班较紧张
不太合理，经常出现临时加班
非常不合理，休息时间无法保障
您认为当前工作中最需要改善的方面有哪些？
薪酬福利待遇
工作时长与排班
工作环境与硬件设施
同事/上下级沟通氛围
岗位技能培训机会
劳动防护用品配备
其他
您对食堂目前发放的劳动防护用品（防滑鞋、手套、口罩、工作服等）的充足度与质量是否满意？
非常满意，配备齐全且质量好
比较满意，基本满足需求
一般，部分用品需要自行补充
不太满意，数量不足或质量较差
非常不满意，几乎没有配备
请为您与食堂同事、直属上级的日常沟通顺畅程度打分（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去半年内，您是否参加过食堂组织的岗位技能、食品安全或服务规范相关培训？
参加过3次及以上
参加过1-2次
听说过但没机会参加
从未听说过相关培训
您认为食堂目前的绩效考核规则公平性如何？
非常公平，奖惩有据
比较公平，偶有争议
一般，规则不够透明
不太公平，存在偏向性
非常不公平，考核流于形式
您向身边亲友推荐来本食堂工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常有可能）
您认为食堂目前的员工诉求反馈渠道是否通畅？
非常通畅，反馈后能及时得到回应和解决
比较通畅，大部分问题能得到处理
一般，反馈后回应很慢
不太通畅，很少得到有效回应
完全没有通畅的反馈渠道
您认为以下哪些措施最能有效提升大家的工作积极性？
提高薪酬与加班补贴
改善员工休息区条件
增加评优与奖励机制
优化排班减少无效加班
定期组织团队建设活动
提供更多职业晋升通道
其他
您对食堂目前执行的食品安全操作规范要求的落实情况是否满意？
非常满意，严格按规范执行
比较满意，大部分环节落实到位
一般，少数环节存在疏漏
不太满意，部分规范未落地
非常不满意，存在明显安全隐患
请为您当前工作带来的整体职业获得感打分（1分完全没有获得感，5分获得感很强）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否了解食堂针对本次调研设置的防作弊规则（如答题时长校验、逻辑一致性校验、重复作答识别等）？
非常了解
大概了解
听说过但不清楚具体内容
完全不了解
您认为严格的数据质量管理对真实反映员工诉求的作用如何？
作用非常大，能避免无效数据干扰决策
作用比较大，能让调研结果更可信
作用一般，影响不大
没什么作用，只是形式化流程
您觉得以下哪些方式能进一步提升调研数据的真实性？
完全匿名提交，消除回答顾虑
明确调研结果的落地反馈机制
减少诱导性表述，问题更中立
避免重复提交、代答等作弊行为
调研后对重点问题进行小范围核实
其他
您是否愿意在后续有相关改进措施落地后，再次参与员工满意度相关的跟踪调研？
您对食堂运营管理、员工关怀等方面还有哪些具体的意见或建议？