您所在的岗位类别属于
内容运营/编辑
产品/技术研发
市场/用户增长
数据/风控合规
职能支持（人力/行政/财务等）
请对您当前整体工作体验进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否参与过公司内部的员工满意度相关调研
从未参与
参与过1次
参与过2-3次
参与过3次以上
您认为过往内部调研中可能存在哪些影响数据真实性的问题
题目引导性过强
存在代答/随意作答情况
担心反馈泄露不敢说真话
问卷过长导致敷衍作答
选项设置不贴合实际情况
未发现明显问题
您认为以下哪些防作弊设置可以有效提升调研数据质量
答题时长异常检测
逻辑一致性校验
IP/设备重复提交限制
陷阱题/验证题设置
匿名机制严格落地
人工抽样复核
您对公司当前调研数据的防作弊机制完善程度的评价是
非常完善
比较完善
一般
不太完善
完全不了解相关机制
请对公司当前数据质量管理的规范程度进行评分（1分非常不规范，5分非常规范）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为数据质量管理应重点覆盖哪些环节
问卷设计阶段的效度校验
答题过程的实时监控
回收后的数据清洗
异常数据的识别与剔除
调研结果的透明反馈
数据安全与隐私保护
如果调研完全匿名且反馈会被切实采纳，您是否愿意如实表达对工作的真实想法
您认为影响您如实作答调研的主要顾虑有哪些
担心个人身份被识别
担心负面反馈影响个人发展
认为反馈不会被重视
题目表述模糊不好回答
占用过多工作时间
没有明显顾虑
您对公司当前的薪酬福利水平的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对团队氛围与上下级沟通效率的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对个人职业发展通道与培训机会的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对工作内容与工作量匹配度的满意度评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为以下哪些措施可以有效提升大家参与调研的积极性
缩短问卷长度控制答题时间
调研后公开改进举措与进度
设置合理的参与激励
明确告知数据用途与保密规则
优化题目表述更贴合实际工作场景
由中立第三方机构执行调研
您认为合理的单份问卷答题时长应控制在多久以内
3分钟以内
3-5分钟
5-10分钟
10分钟以上都可以接受
您认为随意作答（作弊）行为会带来哪些负面影响
导致调研结果失真无法反映真实问题
浪费调研投入的人力物力
可能误导公司管理决策
让真正的问题无法被发现和解决
没有明显负面影响
关于优化内部调研机制、提升数据质量，您还有哪些其他建议？