您目前参与体育赛事工作的岗位类型是？
赛事执行岗
后勤保障岗
宣传推广岗
裁判/技术支持岗
管理统筹岗
其他
您参与体育赛事相关工作的累计年限是？
1年及以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
请对您当前参与赛事工作的整体工作环境满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前赛事工作中，哪些方面的保障最让您认可？
餐饮补给保障
通勤交通安排
防暑/防寒物资配备
现场医疗支持
加班补贴发放
休息区设置
请对您所在团队的内部沟通协作效率进行评分（1分效率极低，5分效率极高）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您在赛事工作中提出的意见或建议，通常能否得到及时反馈？
每次都能
大部分时候能
偶尔能
几乎不能
从未得到过反馈
您认为当前赛事工作中最影响工作体验的问题有哪些？
工作时长过长
职责划分不清晰
临时任务过多
薪酬福利匹配度低
跨部门协作不畅
专业培训不足
请对赛事期间发放的薪酬与补贴合理性进行评分（1分非常不合理，5分非常合理）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否接受过赛事主办方提供的岗位相关专业技能培训？
每次赛事前都有系统培训
重要赛事前会有培训
偶尔有简单培训
几乎没有培训
从未有过相关培训
您向身边同行推荐参与本机构主办的体育赛事工作的可能性有多大？（0分完全不可能，10分非常愿意）
您希望后续赛事工作中，主办方优先优化哪些员工福利内容？
提高加班补贴标准
优化排班减少连轴转
增加专业技能培训机会
完善现场后勤保障
畅通意见反馈渠道
设置优秀员工激励机制
请对您直属上级的管理能力与关怀程度进行评分（1分非常差，5分非常好）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前的员工满意度相关调研，是否能真实反映一线工作人员的诉求？
除了现有内容，您还希望员工满意度调研覆盖哪些维度的问题？
职业晋升通道
长期工作保障
赛事文化认同感
工作压力疏导支持
个人价值实现感知
其他
未来一年内，您是否愿意继续参与本机构主办的各类体育赛事工作？
关于提升体育赛事一线员工工作体验，您还有哪些具体的建议或想法？