您的年龄区间是？
18-22岁
23-28岁
29-35岁
36-45岁
46岁及以上
您在当前服装企业的工作年限是？
1年以内
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上
您目前所在的岗位类型是？
设计研发岗
生产制造岗
门店销售岗
电商运营岗
物流仓储岗
职能管理岗
其他
您目前的用工形式是？
正式合同制员工
劳务派遣员工
实习/试用期员工
兼职员工
请对您目前的整体工作满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您当前的薪酬水平（含基本工资、绩效、奖金）合理性进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的薪酬水平与同行业同岗位相比处于什么水平？
远低于行业平均
略低于行业平均
基本持平
略高于行业平均
远高于行业平均
您对公司福利体系中哪些部分比较满意？
五险一金缴纳
节假日福利/礼品
带薪年假
员工内购折扣
餐补/交通补/住宿补贴
年度体检
培训学习机会
均不满意
请对您日常工作的劳动强度合理性进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您平均每月的加班频率大概是？
几乎不加班
每月1-3次
每周1-2次
每周3-5次
几乎每天都加班
请对公司的工作环境（含办公/生产/门店场地、设备设施、安全保障等）进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对您所在团队的沟通协作氛围进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您与直接上级的日常沟通顺畅程度如何？
非常顺畅，问题能及时得到反馈解决
比较顺畅，大部分问题能得到回应
一般，偶尔存在沟通不畅
不太顺畅，很多问题得不到回应
完全无法有效沟通
请对公司为员工提供的职业发展与晋升通道清晰度进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
过去一年中，您获得过以下哪些成长支持？
岗位技能培训
管理能力培训
跨部门轮岗机会
导师带教指导
外部学习/展会参与机会
未获得任何相关支持
请对您目前工作内容与个人能力、兴趣的匹配度进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前工作给您带来的成就感如何？
非常有成就感
比较有成就感
一般
没什么成就感
完全没有成就感
请对公司绩效考核制度的公平公正性进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
请对公司奖惩机制的透明度与合理性进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前在管理上存在哪些比较突出的问题？
制度流程繁琐效率低
部门间推诿责任
管理方式生硬不人性化
决策不透明
对一线员工诉求响应慢
不存在明显问题
您有多大意愿将目前所在的公司推荐给身边正在找工作的朋友？（0分完全不愿意，10分非常愿意）
未来1年内，您的离职意向是？
完全没有离职打算
暂时没考虑，看后续发展
有一定离职想法，还在观望
已经在看新的工作机会
已经确定近期离职
如果您考虑离职，主要原因会是哪些？
薪酬待遇不满意
工作强度太大/长期加班
没有发展空间
人际关系不和谐
不认同公司管理理念
工作地点/家庭原因
行业发展前景不佳
其他
请对公司在员工关怀方面的举措（如节日慰问、困难帮扶、心理支持等）进行评分
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否清晰了解公司的企业文化与发展战略？
非常了解，高度认同
基本了解，比较认同
了解一点，没什么感觉
不太了解
完全不了解也不关心
您认为以下哪些举措能最有效提升员工满意度？
提高薪酬福利待遇
优化排班减少无效加班
完善晋升与成长机制
改善工作环境与硬件条件
增加上下级沟通渠道
丰富员工活动与关怀举措
优化考核与奖惩制度
关于提升团队工作体验，您还有哪些具体的建议或想法？