您目前所在的岗位类型是
门店导购/销售
门店店长/管理岗
仓储物流岗
设计研发岗
运营支持岗
其他
您在本公司的工作年限是
6个月及以下
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上
您对当前岗位的整体工作满意度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的薪酬水平与同行业同岗位相比处于什么水平
明显低于行业水平
略低于行业水平
与行业水平持平
略高于行业水平
明显高于行业水平
您对当前薪酬福利中最满意的部分有哪些
基础工资
销售提成/绩效奖金
社保公积金缴纳
员工内购折扣
节日福利
带薪年假
培训学习机会
您认为工作中面临的压力主要来源于
销售业绩指标
节假日高峰工作强度
跨部门协作不畅
职业发展空间有限
工作与生活难以平衡
其他
您对直属上级的管理方式与沟通效率的满意程度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
当您在工作中遇到问题或提出建议时，上级是否能及时给予反馈与支持
从不回应
偶尔回应
一般能回应
多数时候能及时回应
总是能及时回应并解决
您认为团队目前的工作氛围存在哪些优势
同事关系融洽
协作效率高
目标清晰一致
互相支持补位
公平公正
氛围积极有活力
您对公司提供的新员工入职培训与岗位技能培训的满意程度是
您认为公司目前的晋升机制是否清晰透明
完全不清晰，没有明确标准
不太清晰，主要靠主观判断
一般，有标准但执行不到位
比较清晰，有明确晋升路径
非常清晰，公平公开
您对公司提供的职业发展空间与成长机会的满意程度打分为（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您对门店/办公区域的工作环境、硬件设施配置的满意程度是
您认为公司目前在后勤保障方面最需要改善的是
员工休息区配置
工服/劳保用品发放
就餐/饮水便利度
仓储作业安全防护
办公设备更新
其他
结合整体工作体验，您对当前员工满意度水平的综合打分为（1分非常不满意，10分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
未来1年内，您继续留在公司工作的意愿是
肯定会离职
可能会离职
不确定
大概率会留下
肯定会长期发展
以下哪些因素会直接影响您的长期留任意愿
薪酬调整
岗位晋升机会
工作氛围改善
排班更合理
获得更多培训支持
管理方式优化
其他
您认为目前公司在提升员工工作体验方面最迫切需要改进的3个方面是什么？