您所在的岗位类别是
设计研发类
生产制造类
营销销售类
运营支持类
管理类
其他
您在本公司的工作年限是
1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上
您对当前工作整体的满意程度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为目前的工作强度是否合理
非常合理，节奏舒适
基本合理，偶尔加班可接受
不太合理，加班频率较高
很不合理，长期超负荷工作
您对工作中以下哪些方面较为满意
工作内容与个人兴趣匹配
团队协作氛围融洽
办公/生产环境舒适
工作时间灵活度
岗位权责清晰
其他
您对当前的薪酬水平是否满意
非常满意，符合预期且有竞争力
比较满意，基本匹配付出
一般，与行业水平持平
不太满意，低于个人预期
非常不满意，薪酬与付出严重不匹配
您认为公司目前的福利体系存在哪些可优化空间
餐饮/交通补贴不足
带薪年假落实不到位
节日福利单薄
健康体检等保障缺失
员工活动较少
暂无明显不足
您对直接上级的管理方式与沟通效率的满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否认可公司目前的绩效考核机制
非常认可，考核公平透明且激励性强
比较认可，整体公平偶有瑕疵
一般，考核标准不够清晰
不太认可，存在论资排辈/平均主义问题
完全不认可，考核流于形式
在职业发展方面，您希望公司提供哪些支持
系统化的岗位技能培训
清晰的晋升通道
跨部门轮岗机会
外部学习/行业交流资源
导师带教机制
其他
您认为公司的工作环境（含办公区、生产车间、设计工作室等）是否满足日常工作需求
完全满足，设施齐全且人性化
基本满足，少量设施待更新
一般，部分区域存在不便
不太满足，存在安全/便利性隐患
您对团队内部协作顺畅度的满意度打几分？（1分非常不顺畅，5分非常顺畅）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否能及时获取工作所需的资源、信息与支持
总是能，各部门响应高效
大部分时候能，偶尔有延迟
偶尔能，经常需要反复沟通
几乎不能，信息壁垒明显
您认为影响日常工作效率的主要因素有哪些
审批流程繁琐
跨部门协作不畅
工具/设备老旧
岗位职责边界模糊
会议过多占用工作时间
其他
您是否认同公司的企业文化与价值理念
高度认同，与个人理念契合
比较认同，大部分理念符合预期
一般，没有明显感知
不太认同，部分理念与实际不符
完全不认同
您对公司在员工关怀方面的举措满意度打几分？（1分非常不满意，5分非常满意）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否有向身边朋友推荐来本公司工作的意愿
非常愿意，公司是很好的就业选择
比较愿意，适合匹配的岗位会推荐
不确定，要看具体岗位情况
不太愿意，存在较多待改进问题
完全不愿意
如果您曾考虑过离职，主要原因可能是
薪酬待遇不理想
职业发展空间有限
工作与生活失衡
团队氛围不佳
管理方式不适应
行业/个人其他规划
从未考虑过离职
您认为公司目前在服装行业的市场竞争力如何
很强，处于头部位置
较强，有稳定的品牌优势
一般，属于行业中游
较弱，竞争压力较大
不了解
结合整体感受，您对目前在公司的职业幸福感打几分？（1分非常不幸福，5分非常幸福）
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为公司目前最需要改进的三个方面是什么？请简要说明
对于提升团队凝聚力和员工归属感，您有哪些具体建议？
如果您还有其他关于工作体验的想法或诉求，欢迎在此补充说明