基于飞书问卷的供应商组织氛围调研及回归分析研究

您好!感谢您参与本次基于飞书问卷开展的供应商组织氛围调研回归分析研究。本次调研旨在了解供应商团队的组织氛围现状,为后续合作优化提供数据支持,问卷采用匿名形式,所有数据仅用于统计分析,请您根据实际情况放心填写。
您所在企业与我方的合作年限是?
1年以内
1-3年
3-5年
5年以上
您在供应商对接工作中所处的岗位层级是?
一线执行人员
基层主管
中层管理者
高层决策者
请对当前双方合作过程中的沟通顺畅度进行评分(1分非常不顺畅,5分非常顺畅)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为双方日常对接的信息传递效率如何?
效率很高,无信息滞后
效率较高,偶有延迟
效率一般,经常需要反复确认
效率较低,信息错漏较多
当前合作过程中,您认为沟通环节存在的主要问题有哪些?
对接人不固定
反馈响应不及时
需求传递不清晰
跨部门协调难度大
暂无明显问题
请对我方采购流程的公平透明程度进行评分(1分非常不透明,5分非常透明)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为双方合作中的目标一致性程度如何?
高度一致,双方目标协同
基本一致,偶有分歧
一致性一般,存在部分目标冲突
一致性较低,经常出现目标偏差
当合作中出现问题时,双方通常的解决方式是?
共同协商快速解决
各自推诿责任
需要高层介入才能推进
拖延很久才能处理
暂无相关经历
请对我方对接团队的专业能力进行评分(1分非常不专业,5分非常专业)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为我方对供应商的合理诉求响应及时度如何?
非常及时,24小时内必有反馈
比较及时,3个工作日内反馈
一般,需要多次催促才反馈
不及时,经常石沉大海
您认为当前合作中最影响团队协作氛围的因素有哪些?
付款周期不稳定
考核标准不清晰
临时需求过多
沟通态度不佳
利益分配不合理
其他
请对双方合作中的信任程度进行评分(1分完全不信任,5分完全信任)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您是否愿意长期与我方保持合作关系?
非常愿意
比较愿意
不确定
不太愿意
完全不愿意
您向其他合作伙伴推荐与我方合作的可能性有多大?(0分完全不可能,10分非常可能)
选项1 ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★ ★
请对我方合同履约的守信程度进行评分(1分经常违约,5分严格履约)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为我方在供应商管理方面哪些地方需要改进?
优化付款流程
明确需求标准
减少临时变更
加强对接人员培训
建立常态化沟通机制
其他
您是否参与过我方通过飞书问卷发布的其他调研活动?
多次参与
参与过1-2次
从未参与
不了解
请对本次飞书问卷的题目设计合理性进行评分(1分非常不合理,5分非常合理)
分数 ★ ★ ★ ★ ★
标签 ★ ★ ★ ★ ★
您认为当前双方的合作氛围整体属于哪种类型?
开放互信,协作顺畅
按章办事,关系平淡
互不信任,摩擦较多
矛盾突出,难以合作
以下哪些举措有助于提升双方合作的组织氛围?
定期开展供需双方交流会
建立明确的问题反馈通道
共享业务规划信息
完善供应商激励机制
共同开展团队建设活动
您对改善双方合作的组织氛围还有哪些具体的意见或建议?
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